609 Bewertungen von Bewerbern
609 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich fande es sehr schön.
Wie flexibel die Mitarbeiter von Finanzcheck sind.
Beim Bewerbungsgespräch, stellte sich heraus, dass ich eher in den Kundenservice passe. Dies war kein Problem.
Allgemein ist es ein sehr angenehmes Klima, ich habe mich gleich gut aufgehoben gefühlt.
Ein sehr offenes und freundliches Bewerbungsgespräch. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben und sich nur noch mehr an seinem Interesse bei Finanzcheck mitwirken zu können bestätigt.
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm! Man hat sich wirklich willkommen und wertgeschätzt gefühlt:) weiter so Finanzcheck
!
Der Recruiter war bestens vorbereitet und ich hatte nur selten ein so angenehmes Gespräch!
Vom ersten Kontakt bis zur letzten Minute des Bewerbungsgesprächs habe ich mich gut aufgehoben gefühlt.
Ich wusste zu jeder Zeit was der nächste Schritt ist und wann der nächste Kontakt erfolgt.
Pro: das sofortige einbinden! Man fühlt sich schon sofort als kenne man sich Jahre lang!
Contra: nichts...
- offene, klare Kommunikation
- Fragen wurden informativ und schnörkellos beantwortet
- klarer Bewerbungsprozess
- schnelle Rückantworten
- freundliche Atmosphäre
Ich habe im Bewerbungsverfahren durchgehend positive Erfahrungen sammeln dürfen.
Zunächst kann ich positiv hervorheben, dass von mir geschriebene E-Mails immer super schnell und sehr nett von Mitarbeitern beantwortet wurden.
Als ich dann das Team und Büro von Finanzcheck.de kennengelernt habe, war ich direkt begeistert.
Man wird von allen Seiten herzlichst begrüßt und fühlt sich von dem ersten Moment an willkommen, sodass auch meine Aufregung wegen des Bewerbungsgespräches schnell nachgelassen hat.
Alle geben sich wirklich große Mühe, dass man sich wohlfühlt - mit Erfolg!
Mir kam es vor als würde die Firma nur Leute suchen, die ins Bild passen.
Im Nachhinein bin ich ganz froh das es nicht geklappt hat.
Mir ist aufgefallen, das sehr stark mit "Bällebad" " Kicker" uvm geworben wird! Vlt um den Druck der Telesales zu überspielen und den Job für jüngere schmackhafte zu machen?
Eine funktionierende Firma muss daa eigendlich nicht...also iwas kommt mir da komisch vor.
Ist im endeffekt wie in jedem Vertrieb.
Schreibst du keine Zahlen bist du weg.
Auch Überstunden bis 22 Uhr sollen vorkommen, was jeder für sich entscheiden muss. Doch such nur so kommt man auf den hohen zusatzbonus der einem Versprochen wird.
Nimmt man das nicht in Kauf, kam es mir vor, wird man ebenfalls aussortiert.
Da die Vorbereitungszeit für X sehr kurz war, da sie mich am morgen für um 11:00 noch zwischen ihre anderen Termine eingeplant hat bin ich davon ausgegangen, dass ich zu meinem Lebenslauf mehr erzählen muss. X hat es aber geschafft diesen vorab zu lesen und wir konnten ein entspanntes und tolles Gespräch rund um unsere offenen Fragen führen. Auch der Termin zum Vorstellungsgespräch konnte so vereinbart werden, dass ich keine Geschäftstermine dafür verschieben muss. Respekt an alle Beteiligten!
So verdient kununu Geld.