Ein klares Heuschrecken Prinzip alles abgrasen dann weiter ziehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fintech unternehmen , sehr modern !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung in jeder Ebene. Als Finanzcheck Mitarbeiter ist und bleibt man Mitarbeiter zweiter Klasse.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, mehr Gehalt an den richtigen Positionen zahlen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Büroräume nutzt sehr cool aber es gibt leider keine Pflicht was schade ist dadurch ist der Zusammenhalt und zwischenmenschliche komplett verschwunden.
Kommunikation
Durch die Übernahme von Grün gibt es nur noch vollendete Tatsachen keine Kommunikation mehr!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung bzw. das Team an.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gut oder nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
„Führungskräfte“ gibt es nur noch von grün nichts mehr aus den eigenen Reihen und die , die es werden haben weder soft noch Hard skills. Viel Desinteresse an Entwicklung und Förderung. Es sind einfach nur Titelträger und für die Statistik „Vorgesetzte“
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an sonst ist es ein Telefon Job , was macht man in einem Telefon Job? Richtig! Telefonieren…
Gleichberechtigung
100% gleiche Möglichkeit für jede/n/d
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersschere ist zwar groß aber auch hier sehr gut in jeder Altersklasse
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, viel inklusive Leistung, sehr mobil / agil aufgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Papier verschwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Klassiker , Fixum + variable und der Fahrkarten Zuschuss jetzt kein Wow Effekt
Image
War mal gut aber durch die Übernahme wird kein Geld mehr ausgegeben auf blauer Seite daher verschwindet der Name so langsam vom Markt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Head of oder Vice President nicht dermaßen in die Abgründe des Darms kriecht besteht hier keine Chance und man muss von grüner Seite kommen !