FFG 

Flensburger 

Fahrzeugbau 

Gesellschaft 

mbh

Unternehmenskultur

Es wird viel gemeckert. Es erfolgt viel nach dem Motto: Dienst nach Vorschrift. Was aber wirklich präsent ist, ist die Arbeitseinstellung insgesamt, weil wirklich viel von den Vorgesetzten umgesetzt werden soll, was fernab jeglicher Vernunft ist. Es werden Aufträge erteilt und erzwungen, wo man wirklich an dem Verstand des Vorgesetzten zweifelt. Ich weiß gar nicht wie oft ich im Auftrag des Vorgesetzten Anrufe tätigen oder E-Mails schreiben durfte mit denselben Fragen an externe Adressaten. Das Ganze mehrmals wiederholt. Ähnlich verhält es sich in der Werkstatt, was da manche Fertigungsleiter da so von sich geben und auch in Auftrag geben, da fragt man sich schon, was die jeweilige Person da in der Führung zu suchen hat.
Was da so an Reparaturen u.ä. in der Werkstatt erfolgt, das ist schon traurig. Hier wird die Sonderstellung auf dem Markt ausgenutzt (es gibt in dem Bereich, bzw. für die Fahrzeuge nur wenig Anbieter).

Von der Führung nach unten mega schlecht. Da sollen nur die Ziele der jeweiligen Führungsperson umgesetzt werden und das mit allen Mitteln. Der Umgangston in der Werkstatt von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern ist mehr als grenzwertig, aber unternehmerisch bekannt und akzeptiert. Das geht gar nicht!

Das ist in den einzelnen Abteilungen und Bereichen unterschiedlich. Aber im Großen und Ganzen ist das ok.

Ist ok, auf Druck von innen und außen sind Gleitzeit mit Kernarbeitszeit möglich.

Leider muss man hier mind. einen Stern vergeben. Das schmeichelt den Vorgesetzten.

In der Entwicklung sind sicherlich die spannendsten Aufgaben.