Ich fühle mich wohl und ich arbeite gerne für FGK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es vielfältige Möglichkeitgen gibt mich weiterzuentwickeln, dass immer nach eine individuelle Lösung gesucht wird für ein individuelles Probelm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht sollte hier noch einmal die offene Kommunikation erwähnt werden. Alles sollten sich äußern und ihre Meinung offen sagen wollen, das ist wichtig wenn wir weiter die guten Dinge an FGK erhalten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss stetig verbessert werden, das ist klar, gerade jetzt zu Corona, auch wenn es gar nichtr so schlecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl FGK in den letzten 2 Jahren schnell gewachsen ist, wir schon ein Jahr in Pandemie leben finde ich die Atmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation ist immer und überall schwierig, auch bei FGK. Mir meine, nein ich bin mir sicher, dass sich alle bemühen um eine guet Kommunikation zu pflegen.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich gut.
Work-Life-Balance
Ich weiß, dass manche viel Stress haben und das ist bei Projektarbeit einfach nicht zu vermeiden. Trotzdem gibt es gute Modelle um die Work-Life-Balance in der Wage zu halten.
Es wird immer versucht eine Individuelle Lösung für jedes Problem zu finden was mir persönlich schon geholfen hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgestzten sehr zufrieden. Danke!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen und Kolleginnen und ich glaube, dass bei der Einstellung das Alter keine Rolle spielt und nie gespielt hat. Das gefällt mir sehr ut.
Arbeitsbedingungen
Habe immer sehr gute IT-Ausrüstung und unsere IT kümmert sich ganz hervorragend um meine Belange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es leider nicht.Schön wäre es, wenn es noch mehr Umweltbewußtsein geben würde, auch bei den Mitarebeitern nicht nur bei FGK selbst. Jeder kann etwas dazu beitragen
Image
Ich glaube FGK hat ein sehr gutes Image. Ich freue mich, dass ich bei FGK arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Um meine exteren Weiterbildungen muss ich mich selbst kümmern. Das ist aber in ordnung, so habe ich mehr Gestaltungsfreiheit.
FGK fördert seine Mitarbeiter und bietet Auf- und Umstiegsmöglichkeiten an. Viele Mitarbeiter konnten schon in andere Abteilungen wechseln wenn sie in ihrer Abteilung nicht so zufrieden waren oder eine andere Aufgabe wahrnehmen wollten.
Das finde ich sehr interessant, kannte ich von meinen früheren Arbeitgebern so gar nicht.