Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FGK Clinical Research die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gut, dass eine oder andere erreicht nicht Alle. Eine Art Intranet-Seite mit aktuellen Themen wäre toll.
Insgsamt gibt es einen großen Zusammenhalt, würde ich sagen. Einzelne Abteilungen fallen aber auch schon mal durch Eigensinnigkeit auf.
Das Flextime Modell ist nicht optimal, aber schon sehr gut. Aber es gibt grundsätzlich die Bereitschaft auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Da kann ich nichts dran aussetzen.
Primär geht es schon um Routinen.
Die Stimmung ist sehr gut, besonders im Berliner Büro.