Tolle Arbeitsatmosphäre, geringes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter wird gesehen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung und Beschäftigung mit dem Thema Gleichstellung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich Spaß hier zu Arbeiten, tolle Kolleginnen und Kollegen, nette Team-Leiter, nahbare Vorgesetzten.
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation. Die Geschäftsführung ist erreichbar und es gibt ausgewählten Terminen im Jahr, bei denen sie bereit ist, sich den Fragen der Mitarbeitenden zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhal ist sehr gut, wertschätzend und der Grund, warum ich (trotz zu geringem Gehalt) bei FGK arbeite.
Work-Life-Balance
Mit Absprache ist vieles machbar.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und daran interessiert, eine gute Lösung zu finden.
Das Prinzip der offenen Türen wird auch von den Vorgesetzten gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können in einem gewissen Rahmen im Kollegenkreis aufgeteilt werden. Die Arbeitsbelastung ist meistens in Ordnung, aber punktuell hoch.
Gleichberechtigung
Diskriminierung ist Teil unserer Gesellschaft und macht auch vor FGK keinen Halt. Es wird nichts dafür getan dieses Thema anzugehen oder sich bewusst zu machen, daher ist sexistisches Verhalten (sowohl mir als Vater als auch meinen Kolleginnen gegenüber) gang und gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Eindruck wird mit ältere Kollegen nicht aufgrund ihres Alters anders umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Helle und großzügige Büroräume, in der Regel ruhige Umgebung, Kaffee und Obst steht zur Verfügung, gute technische Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeits-Gruppe, die kleine Änderungen bewirkt hat und Tipps gibt. Allerdings ist noch Potenzial (z.B. Mülltrennung).
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen fällt das Gehalt zu gering aus.
Image
Meine Kolleginnen und Kollegen reden durchweg positiv von FGK.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und es gibt genug Zeit sich mit neuen Themen vertraut zu machen. Allerdings sind die Aufstiegschancen gering.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
danke für deine Bewertung – wir haben uns über viele Punkte sehr gefreut!
Was uns aber überrascht und nachdenklich macht, ist dein Kommentar zur Frage der Gleichberechtigung bei FGK. Denn das ist ein Punkt, der uns besonders wichtig ist. Und wir haben gerade überhaupt keine Vorstellung davon, wie wir dich als Vater in welcher Form auch immer diskriminieren würden. Elternzeit ist bei uns völlig selbstverständlich, ebenso wie Teilzeit, und eben auch für Männer. Das Thema wird bei jeder Einstellung im Rahmen der Aufklärung zum Gleichberechtigungsgesetzt ganz EXPLIZIT thematisiert, eben weil es bei uns eine besonderen Stellenwert einnimmt. Immer verbunden mit der klaren Aufforderung, sich im Falle von damit in Zusammenhängen stehenden Vorfällen oder auch nur Beobachtungen bei uns zu melden. Deshalb die dringende Bitte an dich, entweder uns in HR oder deinen Senior-Manager direkt diesbezüglich zu kontaktieren oder uns zumindest eine (anonyme) Nachricht im HR-Briefkasten zu hinterlassen. Denn wir möchten die Details dazu unbedingt verstehen, um uns darum kümmern zu können.