4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benehmen, „Führungsstil“, zustehendes Geld zu spät oder gar nicht zu zahlen
Mitarbeiterführung lernen
Antiaggressionskurs
Organisationskurs
Eine Zeitlang ist man „super“, von einem auf den nächsten Moment nur noch „Mist“; die ganze Bandbreite von Ignoranz bis Sarkasmus
Anrufe während des Feierabends oder Urlaubs nur dienstlichen Anweisungen oder Beschwerden
So tief in den Keller geht es gar nicht! Kein Informationsaustausch möglich, Unterstellungen, Drohungen
Gehalt/Lohn wird ständig von woanders und händisch und immer zu anderen Zeitpunkten gezahlt - oder eben auch gar nicht. Bei zu viel „Nerven“ wird man geghostet
Ausstattung ist gut
Unterirdisch, schlechter geht nicht mehr! Keine Rückmeldung auf Fragen/Anregungen; Informationen werden nicht weitergegeben; Gedankenlesen muss zu den Kernkompetenzen gehören
Theoretisch wohl, aber die Motivation lässt rasant nach, wenn nur gemeckert und gedroht wird und kein Geld kommt
Ich kann von überall arbeiten
Kaum ältere im Betrieb
Gehaltsabrechnungen stimmen grundsätzlich nicht, Gehälter nur bei rechtlichen Konsequenzen gezahlt, Energiepauschale mit dem Staat abgerechnet, aber der Arbeitnehmer bekommt sie erst drei Monate nach Auszahlungszeitpunkt bei Androhung eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens.
Gewinnorientiertes Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter.
Wenn der Arbeitgeber kein Gehalt bzw. verspätet und nur auf Erinnerung Gehalt bezahlt, macht die beste Stelle keinen Spass. Gehaltsforderungen werden in Resonanz mit Drohungen belohnt, dass der Arbeitgeber Anzeige wegen Nötigung stellt. Finanziell absolute Ausbeute für geforderte Arbeitsleistung und genderspezifische Unterschiede.
Nichts
Hält sich für Gott und alle anderen nur für Lakeien die zu dienen haben
Anti Aggressionstherapie und ne Schulung in Mitarbeiterführung
Hacksystem, jeder schiebt Probleme auf den anderen
Gehälter werden einbehalten, zu spät bezahlt oder auch gar nicht.
Kein Zusammenhalt
Beleidigt und Beschimpft sein Personal
Schlecht bis gar keine
Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln wenn man das möchte.