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Fiber 
Experts 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score13 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fiber Experts Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fiber Experts Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KantineKantine
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich proaktiv einbringen, Themen vorschlagen und vorantreiben. Es werden einem Chancen geboten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden schnell getroffen, was das ganze Arbeitsumfeld sehr dynamisch macht.
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Man wird als Mitarbeiter gesehen und ist nicht nur eine Nummer. Themenvorschläge werden angenommen und berücksichtigt. Uns werden Berufliche Weiterentwicklungen geboten.
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Sehr flache Hierarchien. Jeder kann seine Ideen einbringen und umsetzen. Junges Unternehmen, viel Gestaltungsspielraum.
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Tolle Teamevents sowie gegenseitige Wertschätzung
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-Neue Vorschläge werden angenommen.
-Wer seine Leistung bringt und auch bereit ist eine Extrameile zu gehen, wird auch belohnt
-Digitale Ausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das würde ich dem Chef persönlich sagen, wenn ich etwas zu bemängeln hätte.
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Teilweise keine Einhaltung von Meetings
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Sie können ihre Termine einfach nicht einhalten!
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Nix zu erwähnen.
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einfach mal die Erwartungshaltung etwas zurückschrauben. Es ist zwar wichtig ambitionierte Ziele zu stecken, jedoch sollte man auf dem Boden der Tatschen bleiben.
Wichtig wäre es auch, nicht zu jedem Wunsch der Kunden ja und Amen zu sagen. Mehr Aufträge sind zwar schön, aber wenn sie nicht realisiert werden können bringen sie auch nichts außer unnötige Arbeit
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Der Umgang mit Kunden ist betrügerisch. Sie können das Versprochene nicht einhalten.
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Mehr Wert auf Prozesse und interne Kommunikation legen sollten.
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Mehr miteinander reden.
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Ein AMG als Dienstwagen würde meine Produktivität sicher steigern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Fiber Experts Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In diesem Unternehmen gibt es so viele Aufgaben, dass definitiv auch genug interessante Aufgaben dabei sind :-) Die Strukturen sind noch nicht so gefestigt, als dass es hier viele langweilige Regelaufgaben gäbe.
5
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Sehr vielfältige Aufgaben von klassischen alltäglichen Aufgaben bis zu Spezialprojekten ist alles dabei
5
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Hier kann man wirklich was bewegen.
5
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Glasfaserausbau ist immer interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fiber Experts Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ist ausbaufähig, aber eben der wenig verfügbaren Zeit geschuldet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fiber Experts Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fiber Experts Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Fiber Experts Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fiber Experts Deutschland als eher modern.
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