Fibona 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
schön, dass Du einen positiven Eindruck im Rahmen Deiner Bewerbung gewinnen konntest, und dies auch teilst. Es ist uns wichtig, dass - auch wenn es im Bewerbungsprozess nicht immer klappt, dass man zusammenkommt - die persönliche Erfahrung positiv ist. Ist der Bewerbungsprozess professionell, klar strukturiert, herzlich und wertschätzend? Erst wenn wir diesen Eindruck hinterlassen haben, haben wir unseren Job richtig gemacht.

Die LÉGÈRE HOTELGROUP ist eine junge, urbane und sehr innovative Hotelgruppe, die Persönlichkeiten sucht, die sich mit uns identifizieren können. Viele unserer MitarbeiterInnen sind uns schon viele Jahre treu, und dass diese noch länger bleiben - daran arbeiten wir Tag für Tag.

Bleiben Sie also dran, und mit der richtigen Motivation sind wir sicher, dass es bald auch mit dem Einstieg bei uns klappt.

Übrigens:
Wir bieten für junge, interessierte Menschen, aber auch für Quereinsteiger - ab dem 1.1.23 3-jährige Trainee-Programme in den Bereichen Rooms, F&B, Sales und Management an. Inklusive umfangreicher Schulungen und Trainings.

In diesem Sinne.
Be légère

Dein HR-Team

Sehr geehrter Bewerber,
wir sind Ihnen dankbar für Ihr ehrliches Feedback, und schätzen diese Offenheit sehr.

Selbstverständlich werden wir Ihren Kritikpunkten nachgehen, und Ihre Verbesserungsvorschläge offen ansprechen. Ungeachtet eines tatsächlichen Bewerbungsablaufes ist es am Ende des Tages entscheidend, was bei einem/einer BewerberIn ankommt. Wir können Ihnen an dieser Stelle zusagen, dass wir weiter daran arbeiten, den Bewerbungsprozess zu optimieren, um für alle Beteiligten einen professionellen und harmonischen Ablauf zu garantieren.

Wir wünschen Ihnen in jedem Fall viel Erfolg im Beruf wie privat.
Mit besten Grüßen
Martin Radunz
Group Head of HR