fidelis 

HR 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

je 3 Stärken und Schwächen

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr wertschätzend und professionell. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief zügig und ich wurde stets über den aktuellen Stand informiert. Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und Rückfragen wurden schnell beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

- erster Kontakt per E-Mail und Telefoninterview
- zweiter Kontakt angenehmes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe mit zwei Gesprächspartnern
- rasche Rückmeldung während allen Bewerbungsschritten, sehr schnelles finales Feedback und eine Zusage

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Bewerber-Handling mit schnellen Antwortzeiten. Auf meine Initiativbewerbung wurde noch am selben Tag reagiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Prozeß wurde über eine Personalberatung initalisiert (aktive Ansprache). Vorgespräch mit der Personalberatung, kurz darauf Erstgespräch mit der Vertriebsleitung und dann erfolgte das Zweitgespräch mit der GF. Feedback mit Tendenz ja/nein sehr schnell im Anschluß. Alles in allem ein sehr strukturierter Vorgang, der keine Frage offen ließ. Zu jeder Zeit wußte ich, wann welcher Schritt als nächstes erfolgt. Details und Einarbeitungsplan waren ebenfalls sofort verfügbar. Für den Bewerber eine sehr angenehme Zeitschiene, da es keine nennenswerten Wartezeiten/Unsicherheiten über den aktuellen Stand der Dinge gab. Sehr professionell, fidelis-Mitarbeiter und FK machen der Bedeutung des Namens fidelis alle Ehre ...

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlicher Prozess ... auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

Warum möchten Sie bei fidelis HR anfangen?

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verläuft in einem freundlichen profissionellen Gesprächsklima und ist stressfrei. Anschließend wird ein Wissenstest abgehalten, um den Wissenstand der Bewerbers zu ermitteln. Der Wissenstest erfordert keine spezifischen Fachkenntnisse, sondern soll nur veranschaulichen wo der Bewerber steht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

erstmal eine Woche gratis probearbeiten trotz 10+ Jahren einschlaegiger Berufserfahrung (auf Kosten der Beitragszahler der Arbeitslosenversicherung)?
sehr kritische Grundstimmung im Interview (Lebenslauf wurde erst dort gelesen)
sehr lautes Grossraumbüro
Arbeitsmittel: naja

Verbesserungsvorschläge

Nach Ankündigung einer Rückmeldung, um einen Termin für ein Gespräch festzumachen, musste ich nach längerer Zeit persönlich erneut aktiv nachfragen und bekam dann erst einen Terminvorschlag.
Der Termin sollte an einem Montag stattfinden. Am Freitag davor wurde mir der Termin abgesagt, da er verschoben werden sollte. Grund sei ein privater Grund des Gesprächspartners gewesen. Es sollte dann ein neuer Termin am Montag gefunden werden.
Am Montag kam dann einfach nur eine Absage des Bewerbungsverfahrens per E-Mail.
Alles in allem äußerst unprofessionelles Auftreten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf die Bewerbung, mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch, folgte sehr schnell. Das Gespräch selbst verlief professionell und in einer angenehmen Atmosphäre. Im Vergleich zu anderen Unternehmen wurde hier sofort das Gefühl vermittelt, dass man sich für den Menschen hinter der Bewerbung interessiert. Die Gesprächspartner waren dabei stets freundlich und offen.