17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Fairness, die ich im Deutschen Team erfahren durfte und die überschaubare Größe der Gesellschaft - oft schnelle Entscheidungen und kurze Dienstwege
Etwas zu wenig Struktur und (noch) zu viel Unruhe
Wenn irgendwann möglich, mehr Selbstständigkeit, bzw. mehr Entscheidungsfreiheit in Deutschland! Die Muttergesellschaft sollte dem Team mehr Vertrauen schenken, da man hier oft besser weiß, „ wie der Hase läuft“, als das die Verantwortlichen in Italien beurteilen können..
Sehr familiär, tolle Räumlichkeiten und kurze Wege!
Kann nur bergauf gehen nach einigen Herausforderungen
Wie bei anderen Arbeitgebern, muss man hier auch viel für sein Gehalt arbeiten, kann jedoch recht unkompliziert und auch mal spontan freie oder Urlaubstage beantragen.
Wer mit seinen Vorgesetzten über Weiterentwicklungswünsche spricht, wird gehört und nach Möglichkeit auch gefördert
Keine Beanstandung
Für mein Geschmack zu viel Verpackungsmüll bei einigen Produkten
Wenn es darauf ankommt, hilft hier jeder jedem!
Sehr wertschätzend und hier wurde u.a. der Gewinn durch die langjährige Erfahrung gesehen und genutzt
War immer fair
Neueste Hardware und gute Dienstwagenregelung
In der Deutschen Gesellschaft nahezu perfekt, seitens der Italienischen Muttergesellschaft ist da allerdings viel Luft nach oben!
Eine Selbstverständlichkeit (in Deutschland)
Neue BU mit viel wissenschaftlichem Hintergrund und sehr interessanten Austausch mit Ärzten
Die Bezahlung ist sehr gut.
Nach dem ausscheiden aus dem Unternehmen werden offene Spesenabrechnung nicht mehr bezahlt und Briefe vom Arbeitsamt werden ignoriert. Obwohl vorher Hilfe zugesichert wurde.
Versprechen auch einhalten und nicht immer den Mitarbeiter die Schuld zuweisen sonder an der Führungsebene arbeiten.
Die Mitarbeiter ist überfordert aufgrund vielen online Meetings und keine konkreten Aufgaben.
Sehr schlecht bei den Kunden
Zusammenhalt nicht möglich da eine sehr hohe Fluktuation, der Mitarbeiter ist.
Es wird sehr über frühere Kollegen schlecht gesprochen.
Es werde Mitarbeiter für Aufgaben eingestellt die unrealistisch sind und dann in der Probezeit wieder gekündigt
Es gibt keine oder nur sehr wenig Absprache untereinander.
Locken Mitarbeiter mit einem sehr guten Gehalt.
Produkte höchster Qualität, top Kollegen, guter Verdienst
Geschäftsführung
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Mehr zuhören, welche Themen relevant sind und nicht die Realität versuchen zu ignorieren
Wenig Vertrauen
Mit den erwarteten Zielen nicht in Einklang zu bringen
Gutes Gehalt - doch unrealistische Ziele
Ok
Gut
Keine Altersausgleichstage
Es kommt auf die Führungskraft an
Ok
Vorhanden- doch es fehlt die Verbindlichkeit
Normal
Gute Produkte
Wir arbeiten hier sehr gut als Team zusammen. Es wird gemeinsam zu MIttag gegessen und sich offen ausgetauscht. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf viele weitere Jahre
Die Kommunikation von Entscheidungen an alle betroffenen Abteilungen/Personen kann, im Sinne derer effektiven Umsetzung verbessert werden
sehr gute Arbeitsatmosphäre
2 Tage Home Office pro Woche. TOP!
Ich betrachte Weiterbildungs- und Karrierechancen hier als sehr gut.
faires Gehalt
gut
Insgesamt ein wirklich guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Ich bin sehr zufrieden
sehr gute Ausstattung der Büroplätze und eine hervorragende Ausstattung fürs Home Office
Verbesserungspotential in der Kommunikation (siehe Verbesserungsvorschläge)
abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit
Die Stimmung ist super, die Kollegen und Vorgesetzten gehen vernünftig, freundlich und angemessen Respektvoll miteinander um. Der Arbeitgeber ist fair und hört sich von den Angestellten angemessene und angebrachte Kritik an und versucht ernsthaft Lösungen zu finden.
Das Klima ist unvergleichlich, die Vorgesetzten Loben wo es angebracht ist und wenn Fehler passieren wird eine Lösung und Wege gesucht so etwas zukünftig zu vermeiden.
Regelmäßiges Homeoffice und ein verkürzter Freitag sind eine unglaubliche Hilfe. Ja, es kann schon mal stressig sein aber im Normalfall ist die Arbeit gut an einem Tag zu schaffen. Urlaub wird üblicherweise problemlos gewährt.
Die Möglichkeiten für Aufstiege sind in großen Unternehmen sicher naturgemäß besser aber die Firma entwickelt sich konstant und bringt neue Möglichkeiten aufzusteigen. Es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
das Gehalt ist gut und die Altersvorsorge ist sehr gut.
So einen guten Zusammenhalt habe ich selten erlebt. Die Kollegen sind offen, ehrlich und freundlich untereinander
Ältere und Jüngere werden gleich behandelt
Es war in letzter Zeit leider etwas durchwachsen, aber es wird sich definitiv stabilisieren und dadurch noch besser werden.
Die Räumlichkeiten sind groß, hell, und sauber niemand sagt was gegen persönliche Verzierungen, die Technik dürfte für mich schneller sein (ist evtl. etwas Unfair da die Geräte alle neu sind)
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig
logisch. Man wird nach seiner Arbeit bewertet nicht nach seinem Geschlecht
Das Aufgabenfeld ist umfangreich und sehr komplex, so kann es nicht langweilig werden.
Wertschätzend und modern
hoffentlich trägt diese Bewertung dazu bei
verbindliches Homeoffice und hohes Verständnis für familiäre belange
wer weiter will hat hier ausreichend Raum
branchenüblich
Nachhaltigkeit ist ein Thema
ein wirklich tolles Team
genauso wie mit jüngeren
Kollegial und im Team... Kompetenz führt, Egos nicht
TOP moderne Ausstattung
Wer fragt bekommt umfangreiche Antworten
wenn nicht die Damen hier einen kleinen gentleman Vorsprung haben
In allen Ebenen spannende Entwicklungsprojekte
Gute Stimmung, gutes Miteinander, offenes und zugängliches Management
Ein paar mehr Leute könnten nicht schaden, aber das scheint in modernen Konzernen leider normal zu sein.
Bei Fidia hat man die Möglichkeit über den Tellerrand seiner eigenen Zuständigkeiten zu schauen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
Der Prozess des Wandels von Fidia als Start-up in Deutschland ist abgeschlossen. Nach stürmischen Jahren mit inhaltlichen und personellen Anpassungen konnte sich Fidia als verlässlicher und kompetenter Spezialist bei den gewünschten Zielgruppen etablieren.
Die Gestaltung der Arbeitszeit obliegt zum Großteil dem Mitarbeiter selbst und bietet daher Flexibilität - insbesondere für Eltern ein großes Plus!
Selbstverständlich ist, dass Urlaub untereinander abgestimmt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und die Mitarbeiter werden zur Weiterbildung angeregt.
Für alle Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein großzügiges Vorsorgepaket sowie ein marktübliches Gehalt mit performance-abhängigen Bestandteilen.
Erste kleinere Maßnahmen wurden gestartet, aber hier besteht noch "Luft nach oben".
Eine heterogene, aber überaus engagierte und gut vernetzte Truppe - macht Spaß mit euch!
Durch flache Hierarchien in Deutschland gibt es nur wenige Karrierestufen und das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist weitestgehend auf Augenhöhe.
Ausreichend große Räumlichkeiten mit technisch aktueller Ausstattung auf hohem Niveau (Laptop, Handy, Tablet, Drucker etc.) sowie die Möglichkeit der Ausstattung des Home Office.
Die Kommunikation innerhalb der deutschen Gesellschaft ist offen und ausreichend. Man hat auch seitens der Geschäftsführung und Vorgesetzten ein offenes Ohr.
Dank eines kleinen Teams gibt es ein breites Spektrum an Aufgaben, die übernommen werden können und man kann "rechts und links" des eigenen Arbeitsgebietes weitere Erfahrungen sammeln.
Die betriebliche Altersvorsorge und das Gehalt sind gut.
Ein neu gegründete Abteilung (1,5 Jahre )wird in der Corona Zeit einfach geschlossen.
Und die Mitarbeiter werden die Arbeitslosigkeit geschickt.
Strategien die mal beschlossen worden sind ,sollten dann auch mal etwas länger umgesetzt werden.
Man kann seinen Job machen
So langsam ist es Image am Ende.
Wird eingehalten
Weiterbildung nur wenn du mit deinen Vorgesetzten gut auskommst .
Ist gut,aber nur innerhalb der Abteilung.
Völlig in Ordnung
Mein Vorgesetzter war ein guter Vorgesetzter in allen Belangen!!!!
Die Mutter Firma redet viel rein und Strategien immer wieder geändert.
Es wird viel geredet , wenig wird umgesetzt.
Mann kann nicht meckern
So verdient kununu Geld.