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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenProdukte höchster Qualität, top Kollegen, guter Verdienst
Die Stimmung ist super, die Kollegen und Vorgesetzten gehen vernünftig, freundlich und angemessen Respektvoll miteinander um. Der Arbeitgeber ist fair und hört sich von den Angestellten angemessene und angebrachte Kritik an und versucht ernsthaft Lösungen zu finden.
Wir arbeiten hier sehr gut als Team zusammen. Es wird gemeinsam zu MIttag gegessen und sich offen ausgetauscht. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf viele weitere Jahre
Die Bezahlung ist sehr gut.
Gute Stimmung, gutes Miteinander, offenes und zugängliches Management
Nach dem ausscheiden aus dem Unternehmen werden offene Spesenabrechnung nicht mehr bezahlt und Briefe vom Arbeitsamt werden ignoriert. Obwohl vorher Hilfe zugesichert wurde.
Geschäftsführung
Ein paar mehr Leute könnten nicht schaden, aber das scheint in modernen Konzernen leider normal zu sein.
Ein neu gegründete Abteilung (1,5 Jahre )wird in der Corona Zeit einfach geschlossen.
Und die Mitarbeiter werden die Arbeitslosigkeit geschickt.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Mehr zuhören, welche Themen relevant sind und nicht die Realität versuchen zu ignorieren
Versprechen auch einhalten und nicht immer den Mitarbeiter die Schuld zuweisen sonder an der Führungsebene arbeiten.
Die Kommunikation von Entscheidungen an alle betroffenen Abteilungen/Personen kann, im Sinne derer effektiven Umsetzung verbessert werden
Strategien die mal beschlossen worden sind ,sollten dann auch mal etwas länger umgesetzt werden.
Das Unternehmen ist im Wachstum, muss sich zukünftig aber mehr um die Young Talents kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Fidia Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere und Jüngere werden gleich behandelt
genauso wie mit jüngeren
Völlig in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fidia Pharma ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht bei den Kunden
So langsam ist es Image am Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Optionen vorhanden, wenn man möchte.
Die Möglichkeiten für Aufstiege sind in großen Unternehmen sicher naturgemäß besser aber die Firma entwickelt sich konstant und bringt neue Möglichkeiten aufzusteigen. Es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Ich betrachte Weiterbildungs- und Karrierechancen hier als sehr gut.
wer weiter will hat hier ausreichend Raum
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und die Mitarbeiter werden zur Weiterbildung angeregt.
