Fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest in der Disposition nicht viel. Hier kann ich nicht über die ganz Fiege sprechen.
Verbesserungsvorschläge
1. **Marktanpassung**:
Vergütungsstrukturen und Arbeitsbedingungen an die aktuellen Marktbedingungen und Branchenstandards an.
2. **Verlässlichkeit**:
Versprechungen bezüglich Arbeitsbedingungen und Karrierechancen einhalten.
3. **Gehaltssystem**:
Überarbeiten des Gehaltssystems um eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung zu gewährleisten.
4. **Fehlerkultur**:
Eine konstruktive Fehlerkultur, bei der Fehler als Lernmöglichkeiten betrachtet werden, anstatt die Verantwortung auf Abteilungen abzuwälzen.
5. **Stabilität**:
Eine konsistente und unterstützende Führung, um eine positive und stabile Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die täglichen starken Stimmungsschwankungen einer Vorgesetzten beeinträchtigen die Arbeitsumgebung und die Atmosphäre erheblich. Zudem werden Fehler anderer direkt auf die Abteilung abgewälzt.
Kommunikation
Alle Informationen werden zwar kommuniziert, doch in die Prozesse, die die direkten Mitarbeiter betreffen, wird man nicht einbezogen, sondern erhält lediglich das fertige Ergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Man ist freundlich zu einander .Am
Ende des Tages schaut jedoch jeder auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Home Office, obwohl es technisch und organisatorisch möglich wäre. Eine Person blockiert dies ohne konstruktive Begründung, was eindeutig auf persönliche Gründe zurückzuführen ist. Zudem sind die Gleitzeiten starr vorgegeben und bieten keine Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen, alles schönzureden und wirken nicht wirklich lösungsorientiert. Obwohl zugehört wird und man sich gehört fühlt, ändert sich nichts. Am Ende des Tages geht alles einfach weiter wie zuvor.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und teilweise Veraltete Methoden Aufgaben zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Tische sind Höhenverstellbar und die Büros klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Weder Branchen, noch der aktuellen Wirtschaft annähernd angemessen.Wer hier Geld verdienen will ist falsch. Versprechungen werden gemacht, aber nicht eingehalten. Es wird mit einem für den Arbeitnehmer nachteiligen Gehaltssystem gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Acadamy.