Das Unternehmen investiert rechtzeitig in eine nachhaltige Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit durch kleine Dinge stärken! Wie wäre es mit einem Bücher-/Spieleregal in der Kantine (Bücher und Spiele spenden bestimmt einige Mitarbeiter)? Oder einem Firmen-Chor? Einem kleinen Mitarbeiter-Flohmarkt am Wochenende auf dem Firmengelände? Ein paar Erdbeerpflanzen in Kübeln im Sommer zur Selbstbedienung in der Pause? Es gibt so viele kleine Dinge, die man tun kann. Fragen Sie doch einmal die Mitarbeiter ! Oder geben Sie machbare Vorschläge vor und lassen Sie durch die Mitarbeiter abstimmen, was gewünscht ist...
Kommunikation
Ist auf jeden Fall ausbaufähig. In Lockdown- und Mundschutz-Zeiten wurde die Belegschaft besser infomiert. Schön wären vielleicht elektronische Hilfsmittel, wie Bildschirme oder elektronische Terminals in den einzelnen Gebäudeteilen, auf denen regelmäßig die aktuellen Informationen zu finden sind. Dann könnte man sich die schwarzen Bretter und viel Papier sparen. Zudem könnte man an Terminals z.B. auch regelmäßige Unterweisungen durchführen oder Umfragen starten oder oder oder...hier gäbe es vielfältige Möglichkeiten zum Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man eigentlich nicht meckern. Es gibt überall mal jemanden, mit dem man sich nicht ganz so grün ist...damit muss man leben und versuchen miteinander auszukommen.
Vorgesetztenverhalten
MEINER/M direkten Vorgesetzen kann ich nur dankbar für die Unterstützung sein! Ich glaube in anderen Abteilungen ist hier aber teilweise noch Luft nach oben. Es gibt Abteilungen, da läuft es gut, in anderen weniger. Da kann ich an dieser Stelle nur das Zitat von Friedrich Ludwig Jahn anführen: Das Geheimnis, mit allen Menschen in Frieden zu leben, besteht in der Kunst, jeden seiner Individualität nach zu verstehen. Das mag innerhalb eines Unternehmens und je nach Abteilungsgröße oder Verantwortungsgrad nicht immer einfach sein, aber man kann und sollte sich immer gegenseitig tolerieren und den Respekt wahren.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung ist im Großen und Ganzen nichts Dramatisches zu bemängeln. Gut, ein eigener Pausenraum wäre schön, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Ich denke aber, dass im Bereich der Produktion noch einiges verbessert werden könnte. Wir im Büro vergessen leider oft, dass es die Mitarbeiter in der Produktion sind, die die Dinge herstellen, die wir dann verkaufen können!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in puncto Umweltbewusstsein auf jeden Fall Vorbild für andere Unternehmen. Meiner Meinung nach können sich viele Unternehmen hier wahrscheinlich noch etwas "abgucken". Es wird viel in Nachhaltigkeit investiert, was sich schon jetzt - gerade durch die aktuelle Energiesituation - auszahlt. Ich hoffe, dass das Unternehmen weiterhin auf diesem Kurs bleibt und auch in Zukunft weiter sinnvoll investiert.
Der Punkt Sozialbewusstsein ist meiner Meinung nach noch verbesserungswürdig und es könnte mehr an sozialem Engagement gezeigt werden. Auch innerhalb der Firma sollte der Zusammenhalt noch mehr gestärkt werden.
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Ich gebe 4 Sterne. Viele Mitarbeiter würden vielleicht weniger geben, aber diese sehen leider oft nur das Negative und nicht das Positive, das dieses Unternehmen uns bietet. Das finde ich wirklich schade. Es gibt in jedem Unternehmen Probleme und es könnte uns weiß Gott viel schlimmer treffen. Wer seine Arbeit gut macht, der hat hier einen sicheren Arbeitsplatz.