Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Filmpalast Kassel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben beschrieben teilweise sehr schwierig. Insbesondere der aktuelle Betriebsrat fördert eher das Ziehen neuer Gräben anstatt zu vermitteln.
Arbeitszeiten ausschließlich am Abend oder Wochenende möglich, super falls man anderweitige Verpflichtungen hat!
Hier das genaue Gegenteil wie beim Kollegenzusammenhalt. Man wird ernst genommen und hat starke Anlaufstellen für Probleme, bis hin zur Geschäftsführung.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens neutral - also weder schlecht noch gut. Jedoch gibt es immer wieder die Ausreißer nach unten, die hauptsächlich mit dem unprofessionellen Verhalten von Vorgesetzten zusammenhängt.
Die Kommunikation läuft über "Mund-zu-Mund", ein Teamboard und regelmäßige digitale Benachrichtigungen auf das persönliche Handy (meistens per WhatsApp Gruppe).
Größtenteils sehr gut. Leider einige schwierige Leute dabei, die durchgehend versuchen Unruhe ins Team zu bringen.