FILMREIF 

TV, 

Film 

& 

Fernsehproduktionsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als insgesamt sehr gut empfunden. Natürlich wird es auch mal hektisch und stressig, aber das ist nunmal als Auftragsproduzent in der TV-Branche so üblich. Regelmäßige Deadlines von den Sendern etc müssen halt eingehalten werden - das gehört zum Business. Sobald der Beitrag dann abgenommen ist und auf Sendung geht, entspannt sich aber alles wieder und man freut sich mit den Kollegen über das Vollbrachte.

Filmreif-TV ist kein Konzern, in dem jeder Kommunikationsweg strikt durchgetaktet und geplant ist. Im wilden Redaktionsalltag kann auch schonmal ein Engpass entstehen und eine Info durchrutschen - aber aus meiner Erfahrung wird man von den Vorgesetzten und der Geschäftsführung immer gehört, wenn man selber proaktiv das Gespräch sucht.

Hier arbeiten sehr viele tolle und nette Menschen. Einige Kollegen wurden zu Freunden, die auch privat regelmäßig zusammen Zeit verbringen. Hin und wieder steigen in den Büroräumlichkeiten auch warm-ups für den Freitag Abend und Ex-Kollegen kehren auch immer wieder mal ein, um nach Feierabend noch eine gute Zeit zu verbringen.

Ja, das kann in der Redaktion durchaus mal tough werden. Als Redakteur endet der Dreh nunmal nicht immer nach 8 Stunden, sondern dann, wenn die Story im Kasten ist. Regelmäßige Drehreisen und Übernachtungen im Hotel gehören auch dazu. Das ist meiner Meinung nach aber eben auch Teil dieses Berufsfeldes - egal in welcher Firma. Die 3 Sterne-Bewertung gilt hauptsächlich für diejenigen Mitarbeiter, die viel auf Drehreisen sind. An den Inhouse-Tagen kommt man pünktlich in den Feierabend, das gilt auch für die restlichen Abteilungen, die hauptsächlich inhouse tätig sind, hierfür würde es eine 4-Sterne Bewertung geben.

Von dem CvD in der Magazin-Redaktion habe ich wahnsinnig viel gelernt. Er ist von der Pike auf im TV-Business groß geworden und das merkt man auch. Fachlich hat er extrem viel auf dem Kasten und schafft es in kürzester Zeit die Beiträge der Redaktionsmitarbeiter in gemeinsamen Abnahmen besser zu machen. Seine Art ist sehr direkt, egal ob Lob oder Kritik. Damit mag nicht jeder klar kommen, ich persönlich habe sein Feedback aber immer für sehr fair empfunden. Kritik an den eigenen Filmen gehört zum Lernprozess einfach dazu. Im Ernstfall steht er aber immer auf der Seite seiner Mitarbeiter und verteidigt mögliche Verzögerungen oder sonstige Probleme gegenüber den Auftraggebern.
Mit der Geschäftsführung gibt es im beruflichen Alltag wenig Überschneidungspunkte, wenn man allerdings ein Anliegen hat und selber das Gespräch gesucht, stehen die Türen immer offen und man wird gehört und es wird sich um eine Lösung gekümmert. Und ab Tag 1 läuft hier alles per du.

In 3 Jahren Firmenzugehörigkeit habe ich unterschiedlichste Beiträge für insgesamt 8 verschiedene Sender realisiert. Bei Filmreif-TV arbeitest du für etablierte Formate, sowohl aus dem öffentlich-rechtlichen, als auch dem privaten Bereich. Vom bunten 5-Minüter über die 30 minütige Reportage ist aus dem Factual-Bereich alles mit dabei. Bei Eignung kann man auch Reporterstücke vor der Kamera realisieren. In der Magazinredaktion kannst du dich beruflich sehr, sehr breit aufstellen.