Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finance in Motion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication is uncomplicated and straightforward. Everyone is most of the times available and the tone is always appropriate.
Speaking for my department, I feel a lot of cohesion and warmth. Generally it feels like the entire company is sitting in the same boat and heading in the same direction.
Working hours are from 9-6 with a 1h lunch break in a mix of remote and on site work (without Corona).
Supervisors are understanding, empathetic, proactive and provide constructive feedback.
If you take the initiative, there is a lot of room to implement one's own ideas, due to the company's current growth.
The working atmosphere is very pleasant and respectful. I have not met a single person, that has not treated me on eye level and everyone is kind. There is a lot of people who are brand new to Frankfurt or Germany, which is a connecting factor.