Keine angemessene Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die Mitarbeiter und ihre Meinung nicht geschätzt, wodurch eine stark belastende demotivierende Arbeitsatmosphäre herrscht.
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren in einer sehr unangenehmen Art mit den Mitarbeitern. Leider werden die Vorschläge oder Meinungen der Mitarbeiter ignoriert.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, die Vorausgesetzt werden. Leider greift hier auch der Betriebsrat nicht ein.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine Stakeholder Verhalten. Die Führungskräfte führen sich wie Herrscher auf, aber wollen nichts entscheiden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die der Meinung der Führungskraft sind, werden bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieb:e Kolleg:in,
wir bedauern sehr, dass du bei der FI-SP offensichtlich Erfahrungen gemacht hast, die dich zu dieser Bewertung veranlassen. Da wir lesen, dass du zum Zeitpunkt der Bewertung noch bei uns arbeitest, möchten wir dir gerne Unterstützung bei der Veränderung der von dir kritisierten Themen anbieten. In der Personalabteilung und auch beim Betriebsrat findest du Ansprechpartner:innen, an die du dich vertrauensvoll wenden kannst, wenn der Weg über deine Führungskraft für dich nicht in Frage kommen sollte.
Themen wie das Vorgesetztenverhalten, Mehrarbeit und Überstunden sowie unsere Ausgleichregelungen können dabei ebenso besprochen und gelöst werden, wie etwa Wünsche nach Aus- und Weiterbildung.
Da du den Weg über die Kununu gewählt hast, möchten wir das zu Unrecht Kritisierte nicht im Raum stehen lassen. Beispielsweise, dass den Lösungsfinderinnen und Lösungsfindern konsequent Mehrarbeit abverlangt wird. Richtig ist, dass es z.B. projektbedingt zu Mehrarbeit kommen kann. Wir haben aber auch umfangreiche Regelungen zum Arbeitszeitausgleich, so dass die geleisteten Stunden wieder abgebaut werden können. Ebenso falsch ist es, dass wir keine Schulungen anbieten. Im Gegenteil: Wir haben einen umfassenden Katalog an Weiterbildungsangeboten und wir fördern die Initiative zu selbstausgewählten Schulungsangeboten. Du findest das Angebot sehr prominent im Intranet. Sollest du Fragen dazu haben, sprich uns einfach an.
Wir freuen uns, wenn du die Angebote annimmst, die jeder Lösungsfinderin und jedem Lösungsfinder offenstehen, um für die weitere Zukunft den gemeinsamen Weg zu finden, der für alle Seiten passt.
Viele Grüße
Karen Jost