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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre, keine Stressfragen, Ich kann nur Gutes berichten...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar als Fakturamanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärke und Schwächen, Freizeit, Interessen,...
  • Erwartungen an die zukünftige Karriereentwicklung...
  • Welches Wissen aus meinem Studium und Arbeitserfahrung könnten relevant für den zukünftigen Aufgabebereich sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess trotz Corona

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Gespräch. Hat auch über Skype super geklappt zu Corona Zeiten. Durch Vorbereitung einer Praxis-Aufgabe konnte man sich ein Bild von der zukünftigen Stelle machen. Sonst eher lockeres Gespräch in entspannter Atmosphäre. Schritte im Bewerbungsprozess wurden immer klar kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess in diesen besonderen Zeiten. Wir freuen uns, dass es uns über den Prozess hinweg gelungen ist, FI-TS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und erfolgreich eine/n neue/n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung unseres Teams gewonnen zu haben. Auf einen guten Start und viel Spaß in der neuen Rolle.

Guter Bewerbungsprozess - trotz Corona - mit Wohlfühlcharakter! Proaktives und schnelles Feedback zum weiteren Vorgehen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar als Service Delivery Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für das persönliche Gespräch vor Ort etwas mehr Zeit einplanen. An- und Abreise haben zwar einen engen Zeitplan vorgegeben, jedoch hätte etwas mehr Zeit auch sinnvoll noch gefüllt werden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue/r Kollege/in, herzlichen Dank für das positive und zugleich konstruktive Feedback! Die Anregung nehmen wir gerne auf. Schon heute wünschen wir einen guten Start bei FI-TS!

Top Bewerbungsprozess und sehr professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Stuttgart als Interner Auditor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-keine-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir wünschen einen guten Start bei FI-TS und viel Spaß und Erfolg in der neuen Rolle bei uns!

Tolles Onboarding, man fühlt sich vom ersten Tag an zu Hause.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik Technologie Service [FI-TS] in Haar als Incident Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da Umgang mit der Corona Krise vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für diese positive Rückmeldung im Namen aller, die das möglich gemacht haben!
Liebe/r Kollegin/Kollege, herzlichen willkommen bei FI-TS.
Wir wünschen weiterhin ein gutes Ankommen, viel Spaß und Erfolg. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik Technologie Service [FI-TS] in Haar als IT-Security- / Netzwerkexperte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Erwartungen und Ziele
  • Stärken und Schwächen
  • Gehaltsvorstellung
  • Gründe für Wechsel
  • Kenntnisse und Hersteller Erfahrungen wurden abgefragt.
  • Sehr gutes Gespräch mit der Fachabteilung bekommen. Dadurch habe ich einen guten Einblick in das Tätigkeitsfeld, Aufgaben und Umfeld erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Auswahlprozess. Wir freuen uns über jede Rückmeldung und Anregung, um uns kontinuierlich zu verbessern. Für den Start bei FI-TS wünschen wir heute schon alles Gute und viel Erfolg. Wir freuen uns auf die bevorstehende Zusammenarbeit.

FI-TS: - Renommiertes Unternehmen - State of the Art - Zukunftsorientiert - TOP Management

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar als IT-Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

NA

Bewerbungsfragen

  • NA
  • Teamleiter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell, aber trotzdem persönlich

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar als IT Architektur / Prozess beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich kannte das unternehmen nicht. ich wurde von einer personalberaterin angesprochen. nachdem sie mein interesse geweckt hat und ich das erste telefonat mit der personalabteilung hatte, fand ich es richtig klasse. da hatte sie nicht zu viel versprochen. man sollte versuchen bekannter zu werden.

Bewerbungsfragen

  • ein sehr sehr angenehmes und persönliches gespräch. es wurde viel über mich gefragt und ich hatte seit langem den eindruck, man interessiere sich für meine person und nicht für meine zertifikate. es wirkte alles schnell empathisch und der recruiter ging stark auf meine beweggründe ein.
  • was macht ihnen freude im Job
  • erfolgserlebnisse
  • niederlagen und entsprechender umgang
  • arbeitsweise
  • ......
  • viele fachliche fragen. vorrangig ging es aber um mich und wie ich arbeite und arbeiten möchte. einige wechsel wurden hinterfragt, aber sehr verständnisvoll.
  • das war ein guter ablauf wie ich im nachgang finde.
  • 1. telefoninterview mit dem recruiter: anfangs etwas skeptisch, aber es war ein sehr professioneller austausch. erstaunlicher weise fachlich sehr versiert und dennoch locker und positiv. keine klassischen fragen aus bewerbungsgesprächen.
  • ein toller austausch und ich wollte weiter machen mit dem persönlichen kennenlernen.
  • 2. persönliches gespräch mit dem recruiter und dem abteilungsleiter: sympathisch empfangen und direkter einstieg oder anknüpfung an das telefonat. auch hier ein intensiver austausch. fachlich wie persönlich seit langem ein tolles und professionelles bewerbungsgespräch mit den beiden ansprechpartnern
  • 3. eine art assessment. zum glück nur mit mir. selbstpräsentation, präsentation einer gestellten aufgabe und ein intensiveres interview. zum ersten mal bin ich ziemlich ins straucheln gekommen, ich wurde aber immer wieder aufgefangen.
  • zur personalabteilung und dem Abteilungsleiter kam noch ein weiterer kollege hinzu. es wirkte recht kollegial.
  • 4. absage. ein längerer austausch anschließend. ich weiß noch nicht, ob er recht hatte (so mein eindruck) oder ob mir die absage zu schön verpackt wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stelle in der IT

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch mit gut vorbereiteten Mitarbeitern. Es wurde auf den persönlichen Werdegang eingegangen und man interessierte sich für die Gründe und Entscheidungen dahinter.

Die Reisekosten werden problemlos übernommen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und schwächen
  • Wo sehe ich mich in 3 Jahren
  • Warum Studium
  • Warum dieses Arbeitsgebiet und nicht das von z.B. Praktikas
  • Thema der Abschlussarbeit inkl Ergebnis schildern
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes und optimales Erstgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar als Produktportfolio Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit dem Vorgesetzten und dem Recruiter fand in einer offenen Atmosphäre mit sympathatischen Gesprächspartnern statt. Alle Themen wurden angesprochen und beantwortet. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit, wertschätzend und kommen auf den Punkt. Sehr interessanter Arbeitgeber!

Bewerbungsfragen

  • Besprechung des Lebenslaufs und von Arbeitssituationen.
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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