Sicherer Arbeitgeber. Außerhalb der Sparkassenfinanzgruppe unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in sozialen Medien, sonst bleibt FI-TS unbekannt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert sehr stark nach Abteilung und Tätigkeitsfeld.
Kommunikation
Die GF veranstaltet quartalsweise Info-Veranstaltungen. Dazu gibt es in Teams regelmäßige Jour Fixe.
Kollegenzusammenhalt
Wenn etwas nicht läuft, raufen sich alle zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Home Office Angebot.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat eine hohe zweistellige Anzahl der Führungskräfte. Mein eigener Chef verhält sich super.
Interessante Aufgaben
Niemand, auch die Praktikanten , müssen kopieren und Kaffee kochen.
Gleichberechtigung
Insbesondere in den Produktionseinheiten ist der Anteil der Frauen niedriger. Die Aufstiegschanchen sind für alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat in einigen Abteilungen einen sehr hohen Altersschnitt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter bekommen moderne Business-Notebooks gestellt. Jeder Arbeitsplatz ist standardmäßig mit zwei Bildschirmen und der Docking Station ausgestattet. Auf Anfrage bekommt man auch fürs Home Office einen Monitor mit der Docking Station.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FI-TS pusht das Thema Nachhaltigkeit immer weiter voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in vielen Unternehmen der Größe bekommt man anfangs ein gutes bis sehr gutes Gehalt. Es gibt individuelle und allgemeine Gehaltsanpassungen. Leider gab es keine ausreichende Gehaltsanpassung nach den Inflationssprüngen der letzten Jahre.
Image
FI-TS ist im B2B Umfeld mit dem Schwerpunkt in der Sparkassenfinanzgruppe unterwegs, daher außerhalb nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wie immer, kommt es auf den eigenen Chef an. Wer das Engagement zeigt, wird befördert.