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Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG Logo

Finanz 
Informatik 
Technologie 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sicherer Arbeitgeber. Außerhalb der Sparkassenfinanzgruppe unbekannt.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz in sozialen Medien, sonst bleibt FI-TS unbekannt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert sehr stark nach Abteilung und Tätigkeitsfeld.

Kommunikation

Die GF veranstaltet quartalsweise Info-Veranstaltungen. Dazu gibt es in Teams regelmäßige Jour Fixe.

Kollegenzusammenhalt

Wenn etwas nicht läuft, raufen sich alle zusammen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Home Office Angebot.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma hat eine hohe zweistellige Anzahl der Führungskräfte. Mein eigener Chef verhält sich super.

Interessante Aufgaben

Niemand, auch die Praktikanten , müssen kopieren und Kaffee kochen.

Gleichberechtigung

Insbesondere in den Produktionseinheiten ist der Anteil der Frauen niedriger. Die Aufstiegschanchen sind für alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat in einigen Abteilungen einen sehr hohen Altersschnitt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter bekommen moderne Business-Notebooks gestellt. Jeder Arbeitsplatz ist standardmäßig mit zwei Bildschirmen und der Docking Station ausgestattet. Auf Anfrage bekommt man auch fürs Home Office einen Monitor mit der Docking Station.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FI-TS pusht das Thema Nachhaltigkeit immer weiter voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in vielen Unternehmen der Größe bekommt man anfangs ein gutes bis sehr gutes Gehalt. Es gibt individuelle und allgemeine Gehaltsanpassungen. Leider gab es keine ausreichende Gehaltsanpassung nach den Inflationssprüngen der letzten Jahre.

Image

FI-TS ist im B2B Umfeld mit dem Schwerpunkt in der Sparkassenfinanzgruppe unterwegs, daher außerhalb nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wie immer, kommt es auf den eigenen Chef an. Wer das Engagement zeigt, wird befördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Führungskraft,

wir freuen uns sehr, dass Sie nicht nur mit FI-TS zufrieden sind, sondern sich auch die Zeit für diesen positiven Kommentar genommen haben.

Ihren Verbesserungsvorschlag setzen wir demnächst mit unserer aktuellen Employer Branding Kampagne in die Tat um.

Bitte zögern Sie nicht und kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu, wir freuen uns von Ihnen zu hören.

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