Let's make work better.

Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG Logo

Finanz 
Informatik 
Technologie 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanz Informatik Technologie Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanz Informatik Technologie Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Finanz Informatik Technologie Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch. Wenn man den festangestellten Kollegen nicht passt wird man beim Abteilungsleiter für unsinnige Sachen angeschwärzt. Viele Kollegen mussten schon gehen, weil Festangestellte gelogen haben haben.

1,0
KommunikationEx-Freelancer

Wenn du ein Feedback für deine Arbeit erwartest, dann bist du hier am falschen Ort. Hier wird nur auf dich draufgehauen, wenn du einen Fehler machst. Wenn du auf Missstände hinweist, dann wirst du mit der ewigen Litanei "Wir sind unterbesetzt" abgespeist.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Nur bei internen Kollegen vorhanden.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Die Möglichkeit remote zu arbeiten ist ein großes Plus

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Ich habe öfters mitbekommen, dass Kollegen für unsinnige Sachen entlassen wurden.
Bereichsleiter fühlen sich wie VIPs und eskalieren, wenn man sie z.B. an den Service Desk verweist

4,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd. Schade nur, dass durch die ewige Hire and Fire Politik keine Dokumentation vorhanden ist

Anmelden