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Bewertung

Top
Company
2025

Gutes Unternehmen mit Bedarf an Kulturausbau

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haustarifvertrag mit seinen echt guten Angeboten.
Grds. keine „wir schmeißen raus“ Ansatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man grenzlastiges Verhalten einzelner Personen keine Grenzen setzt. Man muss ab und an sich was gefallen lassen, um Ruhe rein zu bekommen. Das ist nicht OK und auch nicht fair.

Verbesserungsvorschläge

Abbau der Hierarchiekultur.
Bestimmtes Verhalten Grenzen setzen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit über Orgagrenzen hinweg muss besser werden.

Kommunikation

Man wird nicht mit Pseudo- Infos überflutet. Man bekommt aber Infos und Antworten auf Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich in Einzelfällen mal schlecht. Insgesamt aber starker Zusammenhalt. Negatives Verhalten Einzelner müsste aber auch mal eine Grenze gesetzt werden.

Work-Life-Balance

Solange man nicht utopische Vorstellungen hat, bekommt man das prima hin. Starre Erwartungen bringen aber einem nichts. Selbstorganisation ist aber schon notwendig, wenn man auch die W-L-Balance erreichen will.

Vorgesetztenverhalten

Das meiste wird vorher besprochen und gemeinsam festgelegt. Man hört aber auch von echten negativen Führungsverhalten. Das geht dann bis in die oberste Etage.

Interessante Aufgaben

Definitiv nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Allen ist klar, dass das Know How bei denen am stärksten ist. Ab und an leben sie aber ihre Allüren zu stark aus.

Arbeitsbedingungen

Viel Selbstorga. möglich. Die IT Unterstützung könnte besser sein. Da geht zu viel Energie verloren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wirklich prima. Sehr sozialer Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr an Geld darf es ja immer sein. Der aktuelle Arbeitsmarkt mit seinen übertriebenen Gehältern verursachen künstlich Unzufriedenheiten.

Image

Das mit der Sparkasse wirkt wie Behörde. Ist es oft nicht. Aber ab und an schon.

Karriere/Weiterbildung

Immer auch etwas Glück, aber man kann sich durch Wechsel innerhalb des Unternehmens sehr gut entwickeln. Weiterbildung wird gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie neben dem Optimierungspotential auch unsere Stärken - wie z. B. Aufgabenvielfalt, Karriere / Weiterbildung, Gehalt / Sozialleistungen etc. - würdigen. Die Finanz Informatik arbeitet stetig an sich - sei es die IT oder auch an dem Zwischenmenschlichem. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr und sehen den direkten Austausch als wichtigen Bestandteil für die gemeinsame Weiterentwicklung der Finanz Informatik. Vielen Dank, dass Sie die Finanz Informatik als Arbeitgeber weiter empfehlen.

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