Gutes Unternehmen mit Bedarf an Kulturausbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustarifvertrag mit seinen echt guten Angeboten.
Grds. keine „wir schmeißen raus“ Ansatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man grenzlastiges Verhalten einzelner Personen keine Grenzen setzt. Man muss ab und an sich was gefallen lassen, um Ruhe rein zu bekommen. Das ist nicht OK und auch nicht fair.
Verbesserungsvorschläge
Abbau der Hierarchiekultur.
Bestimmtes Verhalten Grenzen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit über Orgagrenzen hinweg muss besser werden.
Kommunikation
Man wird nicht mit Pseudo- Infos überflutet. Man bekommt aber Infos und Antworten auf Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich in Einzelfällen mal schlecht. Insgesamt aber starker Zusammenhalt. Negatives Verhalten Einzelner müsste aber auch mal eine Grenze gesetzt werden.
Work-Life-Balance
Solange man nicht utopische Vorstellungen hat, bekommt man das prima hin. Starre Erwartungen bringen aber einem nichts. Selbstorganisation ist aber schon notwendig, wenn man auch die W-L-Balance erreichen will.
Vorgesetztenverhalten
Das meiste wird vorher besprochen und gemeinsam festgelegt. Man hört aber auch von echten negativen Führungsverhalten. Das geht dann bis in die oberste Etage.
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Allen ist klar, dass das Know How bei denen am stärksten ist. Ab und an leben sie aber ihre Allüren zu stark aus.
Arbeitsbedingungen
Viel Selbstorga. möglich. Die IT Unterstützung könnte besser sein. Da geht zu viel Energie verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist wirklich prima. Sehr sozialer Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr an Geld darf es ja immer sein. Der aktuelle Arbeitsmarkt mit seinen übertriebenen Gehältern verursachen künstlich Unzufriedenheiten.
Image
Das mit der Sparkasse wirkt wie Behörde. Ist es oft nicht. Aber ab und an schon.
Karriere/Weiterbildung
Immer auch etwas Glück, aber man kann sich durch Wechsel innerhalb des Unternehmens sehr gut entwickeln. Weiterbildung wird gefördert.