Basierend auf Daten aus 373 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanz Informatik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 765 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
373 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den meisten Fällen ist die Kommunikation in Ordnung und ausreichend.
Arbeitszeit kann in der vorhanden Bandbreite frei gewählt werden, sofern nicht Termine anstehen.
Kommt auf den Chef an. Aktuell bin ich sehr zufrieden!
Kommt auf die Abteilung an. Aber im großen und Ganzen sind es interessante Aufgaben.
Arbeit wird von 80% der Beschäftigten so weit aufgebläht wie möglich, damit man weniger machen muss. Die Währung der Finanz Informatik bei der Bewertung jeglicher Vorhaben ist nicht etwa der €, sondern politische Gunst zwischen Vorgesetzten. Wenn man damit klar kommt, oder dies sogar sucht, es es ein guter Arbeitgeber.
Je höher die Ebene umso weniger die Wertschätzung