Basierend auf Daten aus 308 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanz Informatik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 690 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
308 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als externer wird man dort meist weniger beachtet und erhält zu wenig Verantwortung, selbst wenn man einen guten Job macht
Prinzipiell gut. Es gibt sehr viele ältere Kollegen und leider teilweise sehr angestaubte Verhaltensweisen. Der Arbeitgeber ist zwar dran das zu ändern, bis es hier allerdings spürbare Effekte gibt, wird (je nach Abteilung) allerdings noch dauern. Man kann halt vielen Menschen, die seit 30 Jahren den gleichen Job machen nicht mehr viele neue Tricks beibringen.
Es gibt regelmäßige Videostreams, bei denen die Geschäftsführung von Erfolgen und Herausforderungen berichtet.
Innerhalb der Abteilung super, außerhalb habe ich oft eine "Nicht-Maine-Aufgabe"-Mentalität erlebt.
Katastrophal