811 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
641 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits, Arbeitszeiten, Umgang miteinander, Workload,...
Starre Strukturen und teils eingefahrene Denkmuster
Flexiblere Handhabung von Arbeitszeiten und Telearbeit auch im Ausland ermöglichen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Alte Strukturen sind schwer abzulegen, das dauert seine Zeit. Ich wünsche mir, dass die Finanz Informatik weiter daran arbeitet, wie sie es bisher macht. Sie ist auf einem gutem Weg!
Sie arbeiten daran.
Zu Hochphasen in Projekten kann es mal mehr werden, das ist aber normal. Die Balance ist wichtig, Kolleginnen und Kollegen haben dafür immer Verständnis. Die Arbeit muss trotzdem gemacht werden. Das Gleitzeitmodell super, den Mitarbeitenden steht es frei, sich ihren Arbeitsalltag selber zu gestalten. Was es für Familien sehr attraktiv macht.
Weiterbildungen dürfen eigenständig gebucht werden, eigene Fortbildungen werden über ein eigenes Tool angeboten Budget ist für Weiterbildungen immer da.
Hardware wird gestellt. Im Büro ist die Ausstattung auch modern.
Verschiedene Förderprogramme werden seit einiger Zeit etabliert.
Die Strukturiertheit und Klarheit.
Bis jetzt noch nicht♀️
Die Stellenausschreibungen vllt auch noch mehr für Quereinsteiger formulieren. Nach aussen wirken die Stellenbeschreibung oft sehr hoch angelegt und ich habe von auch guten Kollegen und Kolleginnen (aus meiner alten Firma) gehört: „da brauch ich mich gar nicht erst bewerben“. Und dabei habe ich gerade jetzt erst Mitarbeitende in der FI kennengelernt, die gar keinen IT Backround haben und alles in der FI erlernt haben. Vllt hilft das bei der Suche nach Menschen, die sich verändern wollen und was Neues lernen möchten, aber bereits eine andere Ausbildung haben♀️
Sehr netter Empfang in der Abteilung und Wertschätzung vom ersten Tag an.
Vllt noch nicht überall so gesehen, aber definitiv am Verjüngen und Modernisieren.
60/40 Homeoffice und Büro. Private Termine werden berücksichtigt.
Weit mehr als erwartet. Während der Probezeit schon angestrebt in einem breiten Schulungsplan.
Sehr gerecht und gut!
Gross! Sichtbar auch im Internet
Sehr viel Hilfsbereitschaft und Wertschätzung.
Wertschätzend.
So schon lange nicht mehr gehabt. Ich bin willkommen und das wird gezeigt und gelebt.
Richtig gut und kontrolliert durch einen Betriebsrat.
Sehr klar und strukturiert. Mit Empathie und Ehrlichkeit.
Bunt und vielfältig…
Absolut! Die Firma hat ein hochmodernes Denken und es finden sich viele interessante Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben, Arbeitsflexibilität, große Wertschöpfungskette in der IT (von netzen, Rechnerbetrieb über Softwareentwicklung bis Rollout und Kundenschulung)
Firma im Markt besser bekannt machen
Sehr Sozial eingestellt
Sehr guter Arbeitgeber
Sehr gute und ausgewogene Atmosphäre
In Abstimmung nicht besser umsetzbar
Einfach genial
Immer und überall übergreifende Kommunikation möglich
Haustarifvertrag mit seinen echt guten Angeboten.
Grds. keine „wir schmeißen raus“ Ansatz.
Das man grenzlastiges Verhalten einzelner Personen keine Grenzen setzt. Man muss ab und an sich was gefallen lassen, um Ruhe rein zu bekommen. Das ist nicht OK und auch nicht fair.
Abbau der Hierarchiekultur.
Bestimmtes Verhalten Grenzen setzen.
Zusammenarbeit über Orgagrenzen hinweg muss besser werden.
Das mit der Sparkasse wirkt wie Behörde. Ist es oft nicht. Aber ab und an schon.
Solange man nicht utopische Vorstellungen hat, bekommt man das prima hin. Starre Erwartungen bringen aber einem nichts. Selbstorganisation ist aber schon notwendig, wenn man auch die W-L-Balance erreichen will.
Immer auch etwas Glück, aber man kann sich durch Wechsel innerhalb des Unternehmens sehr gut entwickeln. Weiterbildung wird gefördert.
Mehr an Geld darf es ja immer sein. Der aktuelle Arbeitsmarkt mit seinen übertriebenen Gehältern verursachen künstlich Unzufriedenheiten.
Das ist wirklich prima. Sehr sozialer Arbeitgeber.
Das ist natürlich in Einzelfällen mal schlecht. Insgesamt aber starker Zusammenhalt. Negatives Verhalten Einzelner müsste aber auch mal eine Grenze gesetzt werden.
Allen ist klar, dass das Know How bei denen am stärksten ist. Ab und an leben sie aber ihre Allüren zu stark aus.
Das meiste wird vorher besprochen und gemeinsam festgelegt. Man hört aber auch von echten negativen Führungsverhalten. Das geht dann bis in die oberste Etage.
Viel Selbstorga. möglich. Die IT Unterstützung könnte besser sein. Da geht zu viel Energie verloren.
Man wird nicht mit Pseudo- Infos überflutet. Man bekommt aber Infos und Antworten auf Fragen.
Nichts gegenteiliges mitbekommen.
Definitiv nicht langweilig.
Die Kolleginnen und Kollegen.
Diktatur, gefälschte Bilanzen
Geht ins Gefängnis.
Das Allerletzte
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