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Bewertung

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Company
2025

hierarchisch organisierter Dienstleister im halböffentlichen Bankenumfeld

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Home-Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Uninteressante Aufgaben. Starre Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter vertrauen und diese mehr einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Weder gut noch schlecht. Jeder macht so sein Ding.

Kommunikation

Es gibt viele informelle Netzwerke. Man erhält die Info's die einem auch zugestanden werden. Es gibt viele Firmenformate, damit man sich abgeholt fühlt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und lässt sich daneben gegenseitig in Ruhe.

Work-Life-Balance

Großer Pluspunkt. Wochenendarbeit muss vorher beantragt werden. Klare Regeln zur Zeiterfassung.

Vorgesetztenverhalten

Opportun. Stark hierarchisches Unternehmen. Das moderne Bild was nach außen transportiert wird entspricht nicht der Realität. Neue, junge Führungskräfte fügen sich hier nahtlos ein.

Interessante Aufgaben

nicht wirklich, wenn dann wird dafür gerne auf Externe zurückgegriffen

Gleichberechtigung

Es wird wohl nach Quote befördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind kurz vor der Rente

Arbeitsbedingungen

Büro's und Ausstattung sind in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht im Focus

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind sehr gut.

Image

Wie in einer Behörde, leider stimmt das auch oft

Karriere/Weiterbildung

Nach oben buckeln, .....

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir finden es sehr schade, dass Sie viele Aspekte bei uns als verbesserungswürdig empfinden. Trotz dessen möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken. Konstruktive Kritik ist für uns und die Weiterentwicklung der FI sehr wichtig.
Um die Hintergründe besser zu verstehen, freuen wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme! Vielleicht ergibt sich durch ein persönliches Gespräch auch die Möglichkeit, gemeinsam etwas zu ändern?
Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

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