Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanzamt (Simmern-Zell) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Kollegen passt überwiegend. Ab und an gibt es Missverständnisse aber die sind ja üblich.
Einen besseren zusammenhalt findet man mittlerweile schwer. Auch wenn die Beteiligung ein freiwilligen Veranstaltungen wünschenswerterweise höher sein könnte.
Solang man seine Arbeit macht wird man auch nicht überfordert. Durch Gleitzeit ist alles im Leben problemlos zu bewältigen.
Die Kommunikation könnte besser sein und etwas mehr Direktheit wäre angebrachter. Vieles ist allerdings "typisch Verwaltung" und liegt nicht in der Hand der Vorgesetzten. Manches jedoch schon.
Flexible und echt interessante Aufgaben, in deren Tiefe man manchmal die Zeit aus den augen verliert.
Man hat seine Ruhe wenn man sie möchte kann allerdings auch konstruktive Gespräche mit Kollegen führen.