5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die berufliche Zukunft für einen neuen Mitarbeiter mehr ausarbeiten bzw. In den Vordergrund stellen. (Weiterbildungsmöglichkeiten / Führungsposition)
Nichts/Nothing to improve
Hat alles gut angefangen.
Es kam eine schnelle Rückmeldung und eine Einladung zum Telefoninterview, welches sehr gut verlief.
Nach einer Woche bekam ich dann aber eine Absage per Email. Habe natürlich sofort nach Feedback gefragt, aber nach über 2 Woche keine Reaktion. Daraufhin habe ich angerufen und nachgefragt. Man sagte mir, dass man generell kein Feedback gebe. Damit macht es sich die Personalabteilung sehr einfach. Zu einfach! Wenigstens diese Antwort hätte man mir per Email mitteilen können, stattdessen hat man mich ignoriert.
Ich kann mir bei jeden Telefoninterview/Vorstellungsgespräch selbst erklären warum ich die Stelle nicht genommen habe/warum ich nicht genommen wurde, nur bei diesem Telefoninterview konnte ich das nicht. Deshalb umso ärgerlicher kein Feedback bekommen zu haben.
nettes, faires interview und zeitnahe rückmeldung. in meinem fall eine absage, dafür aber auf nachfragen ein offenes und ausführliches feedback vom interviewpartner...
Alle Fragen wurden schnell beantwortet, die man noch hatte. Feedback über die Bewerbung gab es innerhalb weniger Tage. Die gespräche waren gut vorbereitet und sehr professionell.
Viele Fragen zu allgemein modernen Software-Design, PHP, Javascript NodeJS, Unix/Linux Umfeld, Amazon EC2.