54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationskultur, Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter, Feedback-Kultur, Home-Office, Teilzeit-Möglichkeiten und natürlich auch die Kollegen.
Das Unternehmen bietet Start-Up Atmosphäre ohne den Nachteilen, die teilweise in sehr jungen Unternehmen vorhanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbare des Büros ist nicht sehr attraktiv/Gewerbegebiet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre - es wird viel dafür getan, dass sich alle wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Home-Office, eigene Zeiteinteilung, Teilzeit-Angebote und viele weitere Möglichkeiten erleichtern eine gute Work-Life-Balance. Man hat immer gut zu tun, kann sich die Arbeit aber auch gut einteilen und etwas auf die eigenen Bedürfnisse anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UN ist sehr digital, es gibt insgesamt wenig bis gar kein Papier. Plastik wird recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen und führen freundschaftliche Verhältnisse miteinander. Neue Mitarbeiter fühlen sich schnell gut aufgehoben und aufgenommen. Fragen sind jederzeit Willkommen und es findet sich immer jemand der bei einem Anliegen helfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer einwandfrei. Man wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Hat immer die Möglichkeit in Kontakt zu treten und zeitnah Rückmeldung zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Home-Office, modernisiertes Büro, gutes Equipment, Obst/Getränke und vieles mehr.
Kommunikation
offene Kommunikation, klare Strukturen/Prozesse & regelmäßige Feedbacks führen zu einer vorbildlichen Kommunikation im Unternehmen. Austausch ist hier in beide Richtungen möglich und jederzeit Willkommen. Kritik wird konstruktiv geäußert, mit dem Ziel Verbesserungen zu bewirken.
Kleines Unternehmen mit tollen Kollegen & flachen Hierarchien
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Flache Hierarchien" ist hier keine Floskel. Ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich. Jeder der möchte, kann sich einbringen, viel hängt von Eigeninitiative und Eigenverantwortung ab. Wer offen kommuniziert und seine Stärken einbringt, wird gehört und ernst genommen. Ein starkes Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette und hilfsbereite Kollegen, tolles Onboarding, schöne Atmosphäre
Work-Life-Balance
jeder bekommt hier die Möglichkeit sich so einzubringen wie er kann & möchte, Teilzeitarbeit immer möglich, Homeoffice sowieso
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann sich gut entwickeln, hängt von der eigenen Einstellung und Eigeninitiative ab
Kollegenzusammenhalt
...wird hier sehr groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
offen, respektvoll, direktes Miteinander, immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Offene Kommunikation, direkter Austausch
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig da geringe Unternehmensgröße, nicht festgefahren in starren Bereichen, Übergänge sind fließend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als eher kleineres Unternehmen kennt jeder jeden. Damit ergibt sich eine sehr schöne (Arbeits-)Atmosphäre. Gleichzeitig werden aber auch außerhalb der Arbeit spannende Aktivitäten, wie z.B. B2Soccer, B2Run, etc. angeboten. Die Zusammenarbeit Team-intern sowie übergreifend macht sehr viel Spaß und trägt wesentlich zum Wohlbefinden bei.
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungenes Miteinander mit Du-Kultur und vor allem nette & hilfsbereite Kollegen
Image
In der Branche gut. Im Gespräch außerhalb des Sektors eher noch unbekannt.
Work-Life-Balance
Gut mit der aktuellen Homeoffice-Regelung. Überstunden sind kein Muss, werden wenn freiwillig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gut! In einigen Abteilungen klarer strukturiert als in anderen.
Kollegenzusammenhalt
1a! Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich und immer nah am Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top. Die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet. Zudem gibt es verschiedene Arbeitsbereiche je nach Anforderung z.B. Telefonie-Bereich oder Stillarbeitsraum.
Kommunikation
Offene Kommunikation im gesamten Unternehmen ist vorhanden. Manchmal aber etwas träge.
Interessante Aufgaben
An keinem Tag kommt Langeweile auf, sondern es kommen über die Jahre immer wieder neue Aufgaben und spannende Herausforderungen auf einen zu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Familiäres Arbeitsklima, Abwechslung Homeoffice und Arbeit vom Büro aus und sehr, sehr liebe Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Personalauswahl,
Verbesserungsvorschläge
Früher auf die Mitarbeiter mit Themen zugehen..Mehr auf die fachliche Meining hören im Micromanagement, Recruiting
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr liebe Kollegen und toller Zusammenhalt. Familiär, trotzdem erfolgsorientiert.
Image
Bei den Kunden und Geschäftspartnern/Versicherern sehr gut. Wird auch stetig mehr nach Außen wahrgenommen. Die Assosation mit Check24 ist leider nicht immer hilfreich...
Work-Life-Balance
Durch einen guten Mix aus angestrebten Anwesenheit und Homeoffice sehr gut! Wochenenden und Feiertage gehören immer dem Privatleben!
Karriere/Weiterbildung
Wer will darf und soll sich einbringen. Sehr starke Förderung auch bei externer, fachlicher Weiterbildung. Z.b fachwirt, Studium, Spezialistenausbildung wie Underwriter Sach oder Haftpflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir gut. Leistung und Engagement lohnt sich. Allerdings bitte offen ansprechen und einfordern. Ggf in Vorleistung gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionales Obst, Digitales Arbeiten, vornehmlich regionale Anbieter wenn möglich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, auch in den anderen Abteilungen. Oft wurden aus Kollegen Freunde. Offener Diksurs auch bei Meinungsverschiedenheiten wird dennoch an einem Strang gezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist vollkommen egal.
Vorgesetztenverhalten
Offen für sachliche Kritik, Verbesserungsvorschläge. Auch vis versa hat es auch mein Arbeitsleben bereichert. Sehr, sehr faires off-boarding!
Arbeitsbedingungen
Gute bis sehr gute Technik, Hard- und Software. Toller Support von IT-Administration und Fachkollegen
Kommunikation
Transparente, Unternehmensübergreifende Komminikation. In den monatlichen Townhalls wurde über die aktuellen Entwicklungen und Aktivitäten und Prioritäten klar informiert.
Gleichberechtigung
Es wurden alle Kollegen gefördert, die Potential haben und vor allem auch wollten.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Jahre durfte ich mich immer wieder neu ausprobieren und meine Ideen einbringen
Tolle Jahre in einem nachhaltig wachsendem InsurTech
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende gemeinsame Aktivitäten von Sommerfest bis Schafkopfabende. Spannende Aufgabengebiete und das beste Team der Welt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein offenes Team mit den unterschiedlichsten Professionen. Eine offene Feedbackkultur zeichnet Finanzchef24 seit Jahren aus.
Work-Life-Balance
Man kommt in einem jungen und kleinen Unternehmen nicht immer pünktlich aus dem Büro, aber man wird zu keinen Überstunden gezwungen - man macht sie wenn dann freiwillig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht jeden zu unterstützen und an einem Strang zu ziehen.
Kommunikation
Offene Kommunikation von Geschäftsführung bis zum Praktikanten.
Interessante Aufgaben
Durch ein breites und junges Unternehmen, besteht jeder Tag aus interessanten Aufgaben und kein Tag gleicht dem anderen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre. Wenn man möchte kann man sich auch an einigen Aktivitäten abseits der Arbeit mit den Kollegen austauschen und auch feiern. Z.B. beim Bier oder Ratsch auf der Dachterrasse
Image
In der Branche sehr gut, zu den Kunden hin noch nicht so bekannt, aber daran wird gearbeitet
Work-Life-Balance
Ist natürlich in kleineren, jüngeren Unternehmen immer schwierig, aber es wird schon darauf geachtet und auch möglich, das gut umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich sehr gut entwickeln und auch weiterbilden. Dafür gibt es im Unternehmen auch viele Beispiele.
Kollegenzusammenhalt
Das berühmte Silodenken wurde nach und nach abgebaut und der Zusammenhalt wird auch durch verschiedene Aktivitäten gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur fachlich sondern auch menschlich immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation eines der Kernthemen. Natürlich gibt es auch hier immer Optimierungspotential, aber durch die Größe und die Nähe zur Geschäftsleitung ist auch eine gute Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens gibt es hier immer Aufgaben, die auch zu den eigenen Interessen passen. Man versucht auch, die KollegInnen passen zu ihren Fähigkeiten einzusetzen so dass ein für beide Seiten gutes Ergebnis zustande kommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss man sagen sehr viel. Man merkt das die Firma noch etwas in den Kinderschuhen steckt. Was in anderen Firmen selbstverständliche Prozesse sind fehlt hier komplett. Es gab zu allen Kritikpunkten auch viele Gespräche, leider ohne ein folgendes Umdenken. Schade.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Absprache bei der Urlaubsplanung - die Führungsetage sollte sich DRINGEND im Umgang mit Mitarbeitern coachen lassen - keine Bevorzugung bei Mitarbeitern - mehr Transparenz gegenüber den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Wenn der endlose Frust der Mitarbeiter auf die lustlosen und tauben Ohren der Vorgesetzten treffen ist die Laune aller im Keller.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier läuft fast alles digital.
Kollegenzusammenhalt
War am Anfang ok ABER manche Kollegen gehen über Leichen um zu bekommen was sie wollen. Hier sollte man sich sehr gut überlegen wem man bestimmte Dinge anvertraut.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle dringend eine Schulung im Umgang mit Mitarbeitern. Manche werden in Positionen eingesetzt die absolut ungeeignet sind für die Stelle. Einfühlungsvermögen ist ein Fremdwort für viele. Das Interesse an den Problemen und Ängsten der Mitarbeiter ist hier nur oberflächlich, als wäre es Vorschrift sich das anhören zu müssen.
Kommunikation
Kommunikation was die Urlaubsplanung angeht ist eine Vollkatastrophe. Zwei Mitarbeiter haben als einzige die gleiche Berechtigung und die gehen zur selben Zeit in den Urlaub. Das ist eher die Regel als die Ausnahme. Unter Kollegen allgemein ist die Kommunikation ok allerdings dauert es sehr lange bis Vorgesetzte reagieren, teilweise sogar tagelang keine Reaktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Aussage: Nach der Einarbeitung wird das Gehalt angepasst....
....hat sich als leeres Versprechen herausgestellt. Auf Nachfrage wurde elegant das Thema gewechselt. Das Gehalt ist tatsächlich ein schlechter Witz. Und absolut weit unter dem Branchen Durchschnitt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Onboarding-Prozess ist super, da man von jedem Bereich des Unternehmens Einblicke bekommt. Als Praktikant wird man wie ein vollwertiges Teammitglied gesehen und total nett aufgenommen. Wenn man Probleme hat, kann man sich immer bei jemanden melden und wird unterstützt. Außerdem habe ich als Praktikant vielfältige Aufgaben bekommen und durfte auch an großen Projekten teilhaben und mitreden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Umgebung mit Du-Kultur
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte als Praktikant einiges lernen und es gab auch einige Workshops an denen man teilnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Total liebe Kollegen, die einen gleich aufnehmen. Viele Team Events und trotz Corona und Homeoffice gab es gemeinsame Online Kaffeepausen oder Yoga-Kurse :)
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Geschäftsführer oder Abteilungsleiter, man wird sehr respektiert und unterhält sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Geräte sind super und die Räume neutral, aber sehr angenehm mit Sitzsäcken und Pflanzen dekoriert.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant bekommt man viele und unterschiedliche Aufgaben. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und erhält auch immer Hilfe, wenn man sie benötigt.
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finanzchef24 durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden Finanzchef24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finanzchef24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.