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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung, gutes Gespräch auf Augenhöhe, nette Gespräch.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zügiges Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliche Kommunikation, schneller Ablauf, transparentes Verfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Online Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für die nächsten fünf Jahre, Interesse am Berufsfeld, Erfahrungen im Arbeitsbereich
  • Studium, Interesse an Finanzen / Börse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kundensupportmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Kritik. Bislang erlebte ich einen Prozess nie so strukturiert und transparent.

Bewerbungsfragen

  • Einstellung, Wertekanon, Erfahrungen, Nutzen für fiananzen.net.
  • Gründe für den Wechsel (befristeter Vertrag beim bisherigen Arbeitgeber).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller Bewerbungsprozess. Von Bewerbung bis Entscheidung ca. 1 Woche

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine, gerne weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Wünsche und Ziele, Stärken und Schwächen
  • Studienwahl, Berufswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat mir sehr gut gefallen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer C# .NET m/w/d beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation, Hobbies, Interessen
  • detaillierte Fragen zu den einzelnen Stationen meines Lebenslauf, Beweggrund für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, angenehm und auf Augenhöhe - ein rundum gelungener Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Online-Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - bitte weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Natürlich die typischen Fragen zu Stärken und Schwächen
  • Know-How und Fähigkeiten bezogen auf diverse Programme
  • Interesse an Social Media und Webinaren
  • eher eine Art Vorstellungsrunde und ein Resumee des eigenen Lebenslaufes
  • Fragen zum Studiengang
  • Fragen zu vorherigen Berufserfahrungen wie Praktika oder Werkstudentenjobs
  • Viele Fragen, um sich gegenseitig kennenzulernen und einschätzen zu können. Dabei ging es aber nie um irgendwelche Stressfragen oder darum, den Bewerber zu verunsichern oder in ein Fettnäpfchen zu locken!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, Head of HR & Business Operations
Pascal RostHead of HR & Business Operations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv bewertest. Wir versuchen stets allen Kandidatinnen und Kandidaten durch Gespräche auf Augenhöhe und vollständiger Transparenz einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen und den Arbeitsalltag zu geben.

Wir freuen uns, dass Du ein Teil von finanzen.net bist!

Beste Grüße
Pascal Rost

Sehr nette Erfahrung, Zusage nachdem Firma mich im Gespräch unerwartet positiv überzeugte.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich mochte es genau so und fand sowohl die gestellte Aufgabe als auch das Verfahren 1A. Für einen Junior top, ich schätze die Professionalität ist eine Andere bei einem Senior. Daher alles perfekt!

Bewerbungsfragen

  • Welche 3 Eigenschaften würde mein bester Freund/meine beste Freundin nennen, wenn man nach mir fragt? Sehr kreative Frage und gute Möglichkeit sich selbst ehrlich darzustellen.
  • Warum das abgebrochene Studium, danach eine Ausbildung und warum der aktuelle Wechsel? Wieso der Wechsel von Österreich nach Deutschland?
  • Persönliche Karriereentwicklung, räumliche Bindung, Vorkenntnisse über die Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nur eine Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfrage zum Grund der Absage reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetent und schnell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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