34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
08/15 Musterabsage ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 als Senior Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Diese müssen nicht detailiert sein, sondern stichpunktartig ("Wir wollen jemand mit Schwerpunkt auf...", "Gehaltsvorstellungen sind außerhalb des Budgets...") ist vollkommen ausreichend.
Kein Ghosting von Nachfragen.
Dies ist, sofern man ein Arbeitgebender ist der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt, eigentlich selbstverständlich - oder: bezeichnend.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr guter, erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2025 als Mitarbeiter im Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person.
- Ich habe meinen Werdegang kurz umrissen und auch Fragen des Arbeitgebers dazu beantwortet.
- Fragen nach möglichen Vorkenntnissen bzw. Berufserfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung, gutes Gespräch auf Augenhöhe, nette Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr zügiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche Kommunikation, schneller Ablauf, transparentes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Online Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die nächsten fünf Jahre, Interesse am Berufsfeld, Erfahrungen im Arbeitsbereich
- Studium, Interesse an Finanzen / Börse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Kundensupportmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kritik. Bislang erlebte ich einen Prozess nie so strukturiert und transparent.
Bewerbungsfragen
- Einstellung, Wertekanon, Erfahrungen, Nutzen für fiananzen.net.
- Gründe für den Wechsel (befristeter Vertrag beim bisherigen Arbeitgeber).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller Bewerbungsprozess. Von Bewerbung bis Entscheidung ca. 1 Woche
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine, gerne weiter so!
Bewerbungsfragen
- Wünsche und Ziele, Stärken und Schwächen
- Studienwahl, Berufswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hat mir sehr gut gefallen
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer C# .NET m/w/d beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Motivation, Hobbies, Interessen
- detaillierte Fragen zu den einzelnen Stationen meines Lebenslauf, Beweggrund für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparent, angenehm und auf Augenhöhe - ein rundum gelungener Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Online-Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - bitte weiter so!
Bewerbungsfragen
- Natürlich die typischen Fragen zu Stärken und Schwächen
- Know-How und Fähigkeiten bezogen auf diverse Programme
- Interesse an Social Media und Webinaren
- eher eine Art Vorstellungsrunde und ein Resumee des eigenen Lebenslaufes
- Fragen zum Studiengang
- Fragen zu vorherigen Berufserfahrungen wie Praktika oder Werkstudentenjobs
- Viele Fragen, um sich gegenseitig kennenzulernen und einschätzen zu können. Dabei ging es aber nie um irgendwelche Stressfragen oder darum, den Bewerber zu verunsichern oder in ein Fettnäpfchen zu locken!
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal RostHead of HR & Business Operations
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv bewertest. Wir versuchen stets allen Kandidatinnen und Kandidaten durch Gespräche auf Augenhöhe und vollständiger Transparenz einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen und den Arbeitsalltag zu geben.
Wir freuen uns, dass Du ein Teil von finanzen.net bist!
Beste Grüße
Pascal Rost
Sehr nette Erfahrung, Zusage nachdem Firma mich im Gespräch unerwartet positiv überzeugte.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich mochte es genau so und fand sowohl die gestellte Aufgabe als auch das Verfahren 1A. Für einen Junior top, ich schätze die Professionalität ist eine Andere bei einem Senior. Daher alles perfekt!
Bewerbungsfragen
- Welche 3 Eigenschaften würde mein bester Freund/meine beste Freundin nennen, wenn man nach mir fragt? Sehr kreative Frage und gute Möglichkeit sich selbst ehrlich darzustellen.
- Warum das abgebrochene Studium, danach eine Ausbildung und warum der aktuelle Wechsel? Wieso der Wechsel von Österreich nach Deutschland?
- Persönliche Karriereentwicklung, räumliche Bindung, Vorkenntnisse über die Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
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