18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dieser über zweimonatige Prozess hat mich wirklich geschockt zurückgelassen. Willkürlich aneinandergereihte, völlig übertriebene Bewerbungsschritte, die spontan kommuniziert wurden:
- 9 Einzelgepräche mit insgesamt 10 verschiedenen Ansprechpartnern
- darunter ein Vor-Ort-Gespräch mit aufwändiger Präsentation/Case Study)
- Einzelgespräche mit nicht gebrieften Personen und teilweise sehr privaten Fragen, die nichts mit dem Prozess zu tun hatten (die Berufe und der Wohnort meiner Eltern und meines Partners)
- ein Persönlichkeitstest
- Referenzgespräche mit allen meinen ehemaligen Arbeitgebern
Es wurden schnelle Antworten erwartet, selbst musste ich aber zwischen meinem ersten Gespräch und dem zweiten 5 Wochen, nach dem finalen Schritt 3 Wochen! auf die Entscheidung warten. Die Entscheidung wurde mir zweimal zu einem bestimmten Tag zugesichert. Zweimal wurde die Entscheidung nicht gefällt. Nach diesem respektlosen Hinhalten, habe ich mich für ein anderes Stellenangebot entschieden.
Als die Absage dann endlich kam, war diese ein Zweizeiler, in der mir eine andere Stelle (als Head of Social Media) noch verlinkt wurde, die ich mir doch mal ansehen sollte.
Eine meiner 8 Ansprechpartnerinnen hat mich nach dem Wohnort und den Berufen meiner Eltern und meines Partners gefragt, und wie viel Zeit ich bei meinem Partner verbringe. Was hat das mit meinen Qualifikationen zu tun?
Eine schnelle und aussagekräftige Rückmeldung wäre das mindeste. Dennoch wurde die Stelle in der Zwischenzeit dreimal neu ausgeschrieben.
Wenn man sich per Email beworben hat, würde eine Eingangsbestätigung die Gewissheit erhöhen, dass die Bewerbung auch angekommen ist.
Eine Antwort nach über fünf Wochen ist doch recht spät.
Und wenn man schon nach einer Absage kein weiteres Feedback bekommen kann, wäre es zumindest freundlich, auf die Frage nach Feedback zu antworten.
Insgesamt passt die spärliche und späte Kommunikation nicht zum Versprechen auf der Karrierewebseite, "anderen gegenüber ehrlich, transparent, verlässlich" sein zu wollen.