Musste damals u. a. Wegen der Ausbildung inherapie gehen, ivh bereue es, die Ausbildung dort gemacht zu haben!
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, dass es ein vernünftiges Beschwerdemanagment gibt. Personelrat hat nichts gemacht.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderinnen waren dir größten Furien, ich wurde beschuldigt Sachen gemacht zu haben bsp. Ich hätte eine Mitauszubildene zum weinen Gebracht, wo selbst sie meinte, dass ich es nicht war. Aber egal, hauptsache ich habe den schwarzen Peter!
Solche Sachen sind häufiger passiert, man hat mich unter massiven Druck gestellt und dann erwartet, dass ivh die Arbeit richtig mache. Vorerkrankungen haben die nidht interessiert, außer es ging darum mich am Ende rauszuekeln, da hat man schön alles zusammengeschrieben, meinte ish sei Respektlos gewesen, hat paar gesundheitliche Spekulationen reingepackt (welche unbegründet oder erlogen waren).
Das die Ausbilder einfache Mitarbeiter aus der Veranlagung sind und nichtmal ne Qualifikation brauchen oder so, ist einfach nur armselig.
Spaßfaktor
Der einzige Spaß den man haben kann, ist wenn man vernünftige Kollegen irgendwo im Amt hat, mit denen man quatschen kann in der Pause.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich sage mal besser nichts zu, wie das Finanzamt arbeitet, sonst werde ich noch angeklagt. Ich finde das Sytem ungerecht, wie gearbeitet wird in der Veranlagung und man müsste genauer prüfen.
Variation
Ja, ich war in unterschiedlivhen Abteilungen, nicht in allen, aber konnte viele Tätigkeiten sehen.
Respekt
Respekt gabs mit vielen Kollegen, aber nicht von meinen Vorgesetzten (Sachgebietsleitern und Ausbilderinnen)
Karrierechancen
Kleine Anekdote zum Thema Beurteilungen:
Das Finanzamt beurteilt nach Punkten die in Noten aufgeteilt sind wie in der Schule:
6 = Du verweigert deine Aufgaben
5 = Deine Arbeit ist unbrauchbar
4 = Deine Arbeit ist brauchbar
3 = Deine Arbeit entspricht dem Leistungsstand eines Mitarbeiters
2 = Deine Arbeit entspricht dem Leistungstand eines Ausbilders (der im Grunde ein Bearbeiter aus der Veranlagung ist, ohne Zusatzqualifikation)
1 = Besser als der Ausbilder
Ausbildungsvergütung
Das einzig nennenswert gute
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, aber hohe Stundenzahl pro Woche
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für die Bewertung Ihrer Ausbildung in der Finanzverwaltung für Nordrhein-Westfalen.
Aus Ihrer Bewertung erschließt sich mir, dass Sie scheinbar sehr unschöne Erfahrungen gemacht haben und das tut mir sehr leid. Grundsätzlich ist der Personalrat in der Pflicht in Situationen, wie die geschilderten, einzugreifen und seine Hilfe anzubieten.
Ich habe mein duales Studium im Finanzamt als sehr familiär, freundlich und wertschätzend wahrgenommen. Rein aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Ihre Schilderungen leider nicht nachempfinden, da ich so etwas nie erlebt habe und auch nie miterlebt habe. Umso wichtiger wäre es, dass Sie uns die Details und Hintergründe mitteilen, die zu Ihrer Situation geführt haben.
Sehr gerne würde ich ausführlich auf Ihre Kritikpunkte eingehen. Melden Sie sich bitte bei uns, um über Ihre persönlichen Erfahrungen zu sprechen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: AG-Bewertung@fm.nrw.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten vertraulich.
Viele Grüße,
Johanna aus dem Ministerium der Finanzen