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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanzverwaltung NRW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
117 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. Regelmäßige Updates
Super. Mit ältere Kolleg*innen etwas schwieriger.
Zwar 41 Std. Woche. Aber bi zu 60 % wöchentlich Homeoffice möglich und flexible Gleitzeit. Kernarbeitszeit i.O.
Def. besser als in der freien Wirtschaft
Im gehobenen Dienst aufjedenfall.
Super nette Kollegen, Vorgesetzte Top!