Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein "Hidden Champion" mit Kunden weltweit.
Das man sofort voll mitarbeiten kann und man stets das Gefühl hat Teil einer Familie zu sein, die am selben Strang zieht.
In einem Wort: familiär
Fink & Parter bildet ausschließlich aus um die Azubis später selbst zu beschäftigen. Engagierte Mitarbeiter haben natürlich die Chance aufzusteigen.
Gleitzeit auf Vertrauensbasis - auch Homeoffice-Tage sind nach Absprache kein Problem
Überdurchschnittlich für den Ausbildungsberuf
Die Ausbilder beziehen die Auszubildenden stets in Entscheidungen und Prozesse des Tagesgeschäfts ein und lassen selbstständig arbeiten. Fragen werden mit Freude und auf Augenhöhe beantwortet, sodass keine Berührungsängste entstehen.
Der Spaßfaktor ist bei aller Ernsthaftigkeit immer gegeben. Ob beim täglichen Frühstück kommt es sehr regelmäßig zu amüsierenden Unterhaltungen aller Art. Das Lächeln auf den Lippen fängt in der Chefetage an reicht bis zu den Azubis.
Abwechslungsreiche, kreative, erfüllende und unternehmensrelevante Aufgaben gehören ab dem ersten Tag zum Alltag.
Ob Eventplanung, Videoerstellung, Webseiteninhaltenerstellung oder Social Media Planung. Das Aufgabenfeld erstreckt sich über viele Bereiche, die ein sehr breites Fähigkeitenspektrum ermöglichen.
Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe - böses Blut ausgeschlossen. Um das Teambuilding zu stärken finden regelmäßig Teamevents außerhalb der Arbeitszeiten statt.
Es wird viel gelacht und alle Türen stehen immer offen.
Vertrauensarbeitszeit wird GELEBT. Du bist ein Frühaufsteher? Fang um 06 Uhr an und geh entsprechend früher. Du kommst morgens nicht aus dem Bett? Dann fang halt um 10 Uhr an. Alle Kollegen erhalten das volle Vertrauen, dass sie gewissenhaft ihren Job machen. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Wer will, kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Unschlagbar - wir sind unterschiedliche Typen, harmonieren aber alle sehr gut. Sicher trägt das tägliche gemeinsame Frühstück auch dazu bei.
Wir sind alle gleich und werden auch so behandelt. Und das ist toll so.
Hier kann man sich entfalten. Mitdenken und einbringen ist klar gewünscht. Das Aufgabenfeld ist vielfältig und spannend.
immer offenes und faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern. Hier ist kein Schubladendenken vorhanden! Es wird aufeinander geachtet und somit alles herausgeholt. Ständiges Feedback in allen Richtungen macht diesen Arbeitgeber zu einem der Besten
das Arbeitsklima ist genial, alle Kollegen sind immer mit einem offenen Ohr und Tipps für einen da
Egal wann was ist, man trifft auf offene Ohren! Hier ist man Zuhause!
Der Zusammenhalt unter und innerhalb der Abteilungen ist einfach gegeben. TOP!
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Absolut vorbildlich! Egal was fehlt, es wird angeschafft
Die Kommunikation ist auf einem sehr sehr guten Weg!
Hier fehlt noch ein wenig Feintuning an manchen stellen, dass sich alle Kollegen immer informiert fühlen.
Das Aufgabengebiet und unendlich und das ist ein Pluspunkt in allen Bereichen!
Gut und fair! Bei Fink & Partner gibt es die richtige Atmosphäre, um produktiv am Arbeitsplatz zu sein. Jeden Tag komme ich gerne in die Arbeit!
HomeOffice Möglichkeiten.
Weiterbildung ist bei Fink & Partner sehr wichtig, die Weiterbildungsangebote sind auch sehr interessant. Die Führungskräfte schlagen oft Weiterbildungsseminare bzw. Webinare vor.
Team-Players!
Ältere Kollegen geben Tipps und unterstützen bei Aufgaben.
Die Meinung und die Ideen der Mitarbeiter sind für die Führungskräfte wichtig.
Absolut!
Bei Fink & Partner wird es nie langweilig: Abwechslungsreiche, interessante und spannende Projekte! Feedbacks und Unterstützung bekommen wir regelmäßig, damit wir unsere Aufgaben korrekt entwickeln und abschließen können. Das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
Lockere Arbeitsatmosphäre führt zu großen Zielen und schneller Erfolgen. Auf die Mithilfe von den anderen Angestellten kann man zählen.
Paßt
Auf Weiter und Forbildung wird Wert gelegt.
Gut - jeder Mitarbeiter hilft dem anderen ohne große Probleme
Auch hier ist alles ganz normal im Betrieb. Jede Person wird gleich behandelt.
Durch das gute Betriebsklima ist auch das Verhältniss zu den Vorgesetzten passend. Man kann über alles reden. Die Vorgesetzten geben einem viele Chancen.
Da freie Arbeitseinteilung vorhanden ist und die Ziele in meinem Bereich klar kommuniziert sind habe ich hier nie Problem bisher gehabt.
Das Klima ist super, damit können auch Themen angesprochen werden die sonst in anderen Firmen nicht angesprochen wird. Die Chefs sind locker und helfen.
Jeder hat hier die gleichen Chancen.
Ich habe die Möglichkeit meine Ziele eigenständing zu erreichen. Das Hilft wenn man im Marketing angestellt ist.
Interessante Kunden, spannende Projekte
Das ich das Gefühl habe wertgeschätzt zu werden und ich Arbeit und Familie wunderbar unter einen Hut bekomme!
Sicherlich gibt es Punkte an denen der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer arbeiten kann, diese gelten aber miteinander besprochen zu werden.
Ich fühle mich hier sehr wohl und komme jeden Tag gerne her!
Freie Zeiteinteilung, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Familie, Arbeit und alles andere lassen sich wunderbar miteinander vereinen!
Als bisher einzige Frau am Standort in Goch kann ich nicht sagen, das ich einer negativen Weise anders behandelt werde als die männlichen Kollegen, wenn eher dann zuvorkommender als "nur" gleichberechtigt".
Vielfältig!
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Bezahlung, Komminkation, Aufgaben
Es sind zu viele Gesellschafter und Geschäftsführer vorhanden. Und keiner weiß was der andere mit den Mitarbeitern angesprochen hat.
Anschreien ist keine Lösung. Sollte man abstellen.
Hört den Mitarbeitern zu.
Zusammen mit den Kollegen kann man dort vieles erreichen, manche stechen aber auch gerne einen Dolch in deinen Rücken und schwärzen einen bei den Geschäftsführern an. Eine Erklärung will diese aber garnicht hören. Angeschrien werden ist wohl als Mitarbeiterführung einfacher.
Sehr oft wird man auf Geschäftsreise losgeschickt. So dass man auch am Wochenende nicht zu Hause ist. Freizeit wird laut Geschäftsführung überbewertet.
Sehr nette Kollegen, die aber auch nur noch wegen der Jobsicherheit dort bleiben.
Teils aktuelle Arbeitsrechner, die Möbel sowie die Büros sind schon sehr betagt.
Naja. Es wird vieles an Kommunikationsmitteln probiert, aber weiterhin ist die sprachliche Verständigung mangelhaft.
So verdient kununu Geld.