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Fink 
& 
Partner 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fink & Partner
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fink & Partner
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer offenes und faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern. Hier ist kein Schubladendenken vorhanden! Es wird aufeinander geachtet und somit alles herausgeholt. Ständiges Feedback in allen Richtungen macht diesen Arbeitgeber zu einem der Besten
Das man sofort voll mitarbeiten kann und man stets das Gefühl hat Teil einer Familie zu sein, die am selben Strang zieht.
Das ich das Gefühl habe wertgeschätzt zu werden und ich Arbeit und Familie wunderbar unter einen Hut bekomme!
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Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Komminkation, Aufgaben
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Verbesserungsvorschläge

Es sind zu viele Gesellschafter und Geschäftsführer vorhanden. Und keiner weiß was der andere mit den Mitarbeitern angesprochen hat.
Anschreien ist keine Lösung. Sollte man abstellen.
Hört den Mitarbeitern zu.
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Sicherlich gibt es Punkte an denen der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer arbeiten kann, diese gelten aber miteinander besprochen zu werden.
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Interessante Kunden, spannende Projekte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Fink & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unschlagbar - wir sind unterschiedliche Typen, harmonieren aber alle sehr gut. Sicher trägt das tägliche gemeinsame Frühstück auch dazu bei.
Der Zusammenhalt unter und innerhalb der Abteilungen ist einfach gegeben. TOP!
Gut - jeder Mitarbeiter hilft dem anderen ohne große Probleme
5
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Team-Players!
5
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Sehr nette Kollegen, die aber auch nur noch wegen der Jobsicherheit dort bleiben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fink & Partner ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Naja. Es wird vieles an Kommunikationsmitteln probiert, aber weiterhin ist die sprachliche Verständigung mangelhaft.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fink & Parter bildet ausschließlich aus um die Azubis später selbst zu beschäftigen. Engagierte Mitarbeiter haben natürlich die Chance aufzusteigen.
Wer will, kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Weiterbildung ist bei Fink & Partner sehr wichtig, die Weiterbildungsangebote sind auch sehr interessant. Die Führungskräfte schlagen oft Weiterbildungsseminare bzw. Webinare vor.
5
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Auf Weiter und Forbildung wird Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fink & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fink & Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fink & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fink & Partner als eher modern.
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