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FINMAS 
GmbH
Bewertung

Zu hohe Ansprüche + keine Einarbeitung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbereitung vor dem Start des Jobs und auch die ersten Tage waren gut organisiert. Büros sind sehr gut ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Anforderungen, die man kaum erfüllen kann und keine Einarbeitung, obwohl eine 6-monatige Einarbeitungszeit versprochen wurde. Fragen wurden ungern bis garnicht beantwortet. Man muss sich alles selbst erarbeiten und ab dem ersten Tag einfach funktionieren, da die Firma sonst keinen Profit aus einem zieht

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einarbeiten und nicht sich selbst überlassen

Arbeitsatmosphäre

Häufigeres Vorführen seitens eines Kollegen. Es herrschte teilweise eine Konkurrenzatmosphäre.

Kommunikation

Kritik wurde nicht ehrlich angesprochen, sondern hintenrum besprochen. Eher vordergründige Freundlichkeit

Work-Life-Balance

Alle Mitarbeiter sind maximal überlastet, da zu viel zu tun und zu wenig Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unrealistische Ziele

Interessante Aufgaben

Aufgaben theoretisch interessant, aber ohne Einarbeitung nicht machbar

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr junge als ältere Leute

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut ausgestattet. Aber wenig Rückzugsräume da überall Glasscheiben

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittliches Gehalt


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten FowlerHR Referentin

Danke für Dein ehrliches Feedback! Schade, dass Dir die Einarbeitung nicht ausreichend erschien. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen individuellen Einarbeitungsplan, der die besonderen Herausforderungen der jeweiligen Position berücksichtigt. Wir stecken uns anspruchsvolle Ziele und wollen diese auch erreichen. Offenbar ist es uns im Bewerbungsprozess nicht gelungen, dies verständlich zu erläutern. Transparenz und eine open door policy sind uns sehr wichtig, beides ist daher integrierter Bestandteil unserer Kultur. Schön, dass dir unsere technische Ausstattung gefallen hat.

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