Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FINMAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen werden schnell zu Freunden
Vertrauensarbeitszeit. Dadurch grundsätzlich gegeben. Kollidiert evtl ab und zu mit dem eigenen Anspruch.
Abwechslung ohne Ende und jeder Tag ist spannend!
Insgesamt positive Stimmung und große Hilfsbereitschaft. Leider war die Atmosphäre innerhalb des Teams jedoch geprägt von einer stark rivalisierenden Atmosphäre und einem Run auf die nächsthöhere Position.
Manche Infos brauchen lange lange Zeit bis sie alle erreichen - hier passt manchmal die mitlerweile vorhandene Mitarbeiterzahl nicht mehr zum Kommunikationsmodell