Chancengleichheit nicht gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde der Vorstand schätzt die Arbeit kaum, mit sehr sehr viel Arbeit steht man Mittelmäßig im Unternehmen da - jedoch niemals wie der innere Kreis die ganz andere Attribute zur Verfügung haben (beste Leads+ halbes Team um 1-2 MA gebaut + Setter + Leads der Gesellschafter etc.)
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation an die MA, keine Geheimnistuerein, offene Bevorzugung von MA abstellen, Chancengleichheit aufbauen, Coaching über Mitarbeiterführung teilnehmen,
Arbeitsatmosphäre
unangenehm
Kommunikation
es gibt kaum welche, die schnellsten und besten Infos bekommen nur die wichtigsten MA meiner Meinung nach
Kollegenzusammenhalt
ich habe einen Kollegenzusammenhalt als nicht existierend empfunden, jeder bleibt in seinem Kreis
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sehr trotzig, impulsiv und unfair. Ich finde du wirst verglichen mit Mitarbeitern die ganz andere Möglichkeiten im Unternehmen haben und somit stehst du Ergo deutlich schlechter da und kannst nichts dagegen tun.
Interessante Aufgaben
die Tätigkeit ist Klasse
Gleichberechtigung
gibt es wie ich finde einfach in diesem Unternehmen nicht, die Meinung vieler übrigens
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sind diese grotten schlecht, die Führung des Unternehmens macht viele Themen falsch und hat wie ich finde, wenig Erfahrung und kein Wissen von Mitarbeiterführung wie man im Kollektiv voran kommt. Es macht schlichtweg keinen Spaß und ich ging stets mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hui, innen pfui
Gehalt/Sozialleistungen
sind okey