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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FinMatch die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FinMatch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FinMatch
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unangenehm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt kaum welche, die schnellsten und besten Infos bekommen nur die wichtigsten MA meiner Meinung nach

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich habe einen Kollegenzusammenhalt als nicht existierend empfunden, jeder bleibt in seinem Kreis

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach sehr trotzig, impulsiv und unfair. Ich finde du wirst verglichen mit Mitarbeitern die ganz andere Möglichkeiten im Unternehmen haben und somit stehst du Ergo deutlich schlechter da und kannst nichts dagegen tun.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Tätigkeit ist Klasse

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einsatz, Engagement und Erfolg werden gefördert und belohnt. Zielorientierte Arbeitsatmosphäre.

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