Super start-up wie, jedes Unternehmen aber auch mit Schattenseiten
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit unter den Kollegen immer 1a, auch wenn es hier durch direkte Ansprache von Problemen zur früheren Erkennung dieser Probleme und deren Lösung führen würde.
Kommunikation
Als perfektes Beispiel
Wechsel in eine andere Abteilung aufgrund von Kapazitäten im Team nicht möglich - völlig fair.
Wenn aber kurz darauf mehrere Kollegen in eine andere Abteilung zur Unterstützung abgeordnet werden stößt das bei bei auf Unverständnis.
Kollegenzusammenhalt
Spitzen Team, was sich jederzeit selbstständig aushilft und unter die Arme greift
Work-Life-Balance
Liegt in Eigenverantwortung
Vorgesetztenverhalten
Sieht Punkt Kommunikation
Sonst aber immer offenes Ohr für alles
Interessante Aufgaben
Teilweise
Auch oft Aufgaben die nichts mit der eigenen Stelle und dem Aufgabenprofil zu tun haben, die man aber auch nur extrem schwierig wieder los wird
Gleichberechtigung
Hab ich persönlich nie als Problem wahrgenommen.
Es gibt aber Kollegen, die für die gleiche Tätigkeit sehr viel weniger Gehalt bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Arbeitsbedingungen
Rundum sehr gut
Man kann sich seine Aufgaben frei einteilen. Auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind Spitze
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich wurde hier einmal der Branchen übliche Durchschnitt berechnet. Anhand der Höhe des Gehalts kann man sich jedoch auf jeden Fall die Frage stellen, ob diese Berechnungen aus dem Jahre 2010 oder früher stammen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss die Qualifikationen für die nächst höhere Stelle bereits erfüllen, bevor man diese höhere Stelle antreten kann