Finnwaa - Transparent und faire Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro und die Möglichkeit Remote arbeiten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang von der Führungsebene mit Trainees, keine Gleichberechtigung - man muss eben „Finnwaa-ticken“ - Individualisten sind hier fehl am Platz
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, fairerer Umgang mit Angestellten, Gleichstellung Angestellter - egal welche Ideologien, Hobbies, Interessen diese haben
Arbeitsatmosphäre
Zum Großteil okay - wenig Kontakt zur Führungsebene und auch einseitige Kommunikation. Atmosphäre in dem Teams und zu Teamlead gut.
Kommunikation
Kommunikation okay - teamleads und teammembers immer bereit zu helfen
Kollegenzusammenhalt
An sich gut - man findet aber such indirektes Mobbing vor
Work-Life-Balance
Stressiger Agenturalltag - aber such sehr fairer Arbeitgeber bzgl flexibler Arbeitszeiten und Remote work
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten von Teamlead aber 1 Stern-Verhalten der Führungsetage. Freue Meinungsäußerung und Entscheidungen werden nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Online Marleting klingt cool und fesch - ist man aber nicht im Team, welches Individualkunden betreut - so ergibt sich ein eintöniges Arbeiten in Excel. Fließbandarbeit in Excel... dafür muss man gemacht sein!
Gleichberechtigung
Ein Stern durch Offenlegung des Gründers - das ausserbetriebliches Leben eine Rolle spielt (was für Hobbies man hat, welchen Sport man treibt, mit was man sich beschäftigt).
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top hier
Arbeitsbedingungen
Büro ist modern und verstellbare Tische und viele Pflanzen runden das Büro ab - 4 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig detailliertes Wissen - man Kümmert sich aber um Tiere außerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedem ist selbst überlassen ein Traineeprogramm für 1800€, welches über die Monate auf 2000€ bis 2400€ steigt. Da zu 90% Akademiker angestellt sind, muss man von 3-5 Jahren Studium und einer fundierten Ausbildung ausgehen. Für viele Auffangbecken Online-Marketing? Vielleicht sind die obrig genannten Bruttozahlen auch die Norm, habe aber in einem anderen IT Bereich ein Startgehalt in Jena (Junior) für 50% mehr bekommen. Miete und leben muss finanziert werden - gute Arbeitsleistung hat seinen Preis.
Image
Nach außen hin 5 Sterne - arbeitet man im Unternehmen, 2-3 Sterne. Kein großer Unterschied zu anderen Unternehmen. Es werden selbstverständliche Dinge als benefits verkauft - andere Unternehmen bieten mehr.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsgruppen und das Besuchen von Messen wird angeboten.