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fino 
Group
Bewertung

Super Arbeitgeber !

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, die Leute haben bock, arbeiten gerne hier und sind motiviert! Gleichzeitig herrscht aber auch eine gewissen Entspanntheit und Lockerheit.
- Eine super Kombi.

Kommunikation

Alles in allem sehr gut. Wöchentlich wird sich im Team ausgetauscht, sowie auch Teamübergreifend. Dadurch bekommt man mit, woran die Teamkollegen gerade sitzen, aber auch woran gerade die anderen Teams arbeiten.
Abseits des wöchentlichen Austausches/ im Alltag könnte die Kommunikation Team übergreifend etwas besser sein - aber daran wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Regelmäßig wird zusammen gespielt oder gegrillt(ja auch im Winter).

Work-Life-Balance

Tipitopi.
HomeOffice ist zu jeder Zeit problemlos möglich.
Wenn man mal etwas früher gehen muss / zu einem privaten Termin muss , ist das gar kein Problem - bei fino wird man für die Leistung bezahlt und nicht fürs Zeit absitzen.

Mittlerweile gibt es auch eine FeelGood Managerin, die regelmßig Yoga u.ä. Sachen anbietet und somit zum noch mehr zum Wohlbefinde der Mitarbeiter beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien hat man nie das Gefühl wirklich mit einem "Vorgesetzten" zu interagieren. Grundsätzlich werden alle Ideen gleich Wert geschätzt und jeder kann zu jedem konstruktive Kritik ausüben.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Praktikanten können hier voll einsteigen und müssen keine typischen Praktikanten Aufgaben erledigen. Man wird direkt in Projekte reingeholt und arbeitet dort aktiv mit.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen. Ist in etwa das übliche Verhältnis in der Tech-Branche

Gehalt/Sozialleistungen

Es exisitiert ein transparentes Gehaltsgrid indem ich genau sehen kann, was wer in welcher Position verdient.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung:
Grundsätzlich kann man sich in viele verschiedene Projekte beteiligen und somit automatisch neue Skills aneignen. Auch kann man viel von den Kollegen lernen.

Karriere:
Es ist transparent dargestellt, welche Leistung man erbringen muss, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu machen.

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