27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
FINTIBA GmbH Bewertungen
FINTIBA
GmbH
Frankfurt am Main
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Mitarbeiter, aber schlechtes Arbeitsklima und schlechter Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett, das Management nicht so sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Abteilungsleiter, selbst untätig, aber unfähig, gute Mitarbeiter zu sehen, unklare Aufgaben in der Hierarchie nach oben und unten, unfähig zu wissen, was ihre Führungsaufgaben sind. Der Abteilungsleiter gibt dem Arbeitnehmer nur einen Einjahresvertrag, bietet dem Arbeitnehmer keine Ratschläge und Verbesserungsmaßnahmen für die tägliche Arbeit an, sagt Ihnen vor Ablauf des Vertrags, dass Sie nicht in der Lage sind, die Arbeit zu erledigen oder dass Sie in der Vergangenheit Fehler gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich gut, aber es gibt Probleme bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen
Work-Life-Balance
KPI-basierte Home-Office-Zeit
Karriere/Weiterbildung
Sogenannte Entwicklungsgelder, aber nur für das Sprachenlernen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Einstiegsgehälter und Jahresendprämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Mangelnde Pünktlichkeit bei der Behandlung von Problemen zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Älteres Personal ist sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen nicht, welche Aufgaben sie haben und wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen sollen
Arbeitsbedingungen
Liftbarer Schreibtisch, Snacks und Erfrischungen, Kaffeemaschine
Kommunikation
Die Kollegen verstehen sich gut, aber es gibt Probleme bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen
Gleichberechtigung
Es mag den Anschein haben, dass alle gleich sind, aber in Wirklichkeit?
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist langweilig und ermüdend
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
People Circle
Lieber Ex-Kollege/-in,
vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei Fintiba nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Ein Punkt, der uns aufgefallen ist: Du erwähnst, dass die Homeoffice-Quote an KPIs gekoppelt ist. Dazu möchten wir klarstellen, dass alle unsere Mitarbeitenden grundsätzlich die Möglichkeit haben, 40 % ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Lediglich in unserem Customer Circle ist ein zusätzlicher Homeoffice-Tag an KPIs gebunden. Diese Regelung wurde zudem erst im Sommer 2024 eingeführt – also zu einem Zeitpunkt, an dem du laut deiner Angabe nicht mehr bei uns tätig warst.
Auch möchten wir betonen, dass unser Entwicklungsbudget individuell genutzt werden kann. Jeder Mitarbeiterin hat die Freiheit, in Absprache mit dem Manager die gewünschte Weiterbildung auszuwählen. Nur 27 % unserer Mitarbeitenden haben sich für Sprachkurse entschieden, während der Großteil andere Schulungen oder Seminare besucht hat.
Wir nehmen deine Hinweise zu Führung, Kommunikation und der Klarheit von Aufgaben sehr ernst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden wertgeschätzt werden und klare Entwicklungsmöglichkeiten haben. Es tut uns leid, wenn das bei dir nicht der Fall war. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs- und Kommunikationsstrukturen zu verbessern und konstruktives Feedback während des Arbeitsverhältnisses zu fördern.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und einige unserer Arbeitsbedingungen positiv bewertest. Gleichzeitig erkennen wir, dass in anderen Bereichen Verbesserungsbedarf besteht – und wir nehmen deine Kritik als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank noch einmal für deine offenen Worte. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Fintiba People Circle
Nette Kollegen. Kein großer Entwicklungsspielraum. Inhaber eines deutschen Passes erhalten mehr Vergünstigungen und Gehä
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider berücksichtigen manche Manager die interkulturellen Unterschiede nicht. Mangel an interkulturellen Kompetenzen würde ich sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Circle
Liebe/r Kollege/-in,
Vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen positiv wahrgenommen hast – ein gutes Miteinander ist uns wirklich wichtig.
Zu deinen Anmerkungen möchten wir gern ein paar Punkte ergänzen: Seit 2024 haben wir klare Entwicklungspfade für jeden unserer Circles eingeführt. Zusätzlich hat jeder Mitarbeitende ein jährliches Entwicklungsbudget von 600.- Euro, um individuelle Weiterbildungen zu fördern.
Bezüglich Chancengleichheit: Fast 60 % unseres Teams haben keinen deutschen Pass. Für uns ist es selbstverständlich, dass Gehälter transparent und unabhängig von der Herkunft fair gestaltet sind. Unsere Manager sind außerdem darin geschult, in internationalen Teams erfolgreich zu arbeiten, und wir legen großen Wert auf interkulturelle Kompetenzen.
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komm gern auf uns zu – dein Feedback hilft uns, noch besser zu werden!
Liebe Grüße,
Fintiba People Circle
Great place to work at, Diverse, inviting for your career development. Flat hierachies with a strong team culture.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The working culture, its a collective effort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Verbesserungsvorschläge
Remote working model can be improved
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitsplatz, der noch besser werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Vorteile für alle Mitarbeiter wären meiner Meinung nach die betriebliche Altersvorsorge. Statt Prämien, die von der Gesamtleistung des Unternehmens abhängen, wäre es meiner Meinung nach motivierender, Mitarbeiteraktienprogramme (Mitarbeiter-Beteiligung) anzubieten und schließlich Menschen intern für Führungspositionen vorzubereiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskultur bei Fintiba ist generell sehr positiv und teamorientiert. Als Start-up, das sich im Wachstum befindet, gibt es jedoch einige Wachstumsschmerzen, wie z. B. viele jüngere, unerfahrene Kollegen, die manchmal wenig Anleitung erhalten; der Versuch, zu viele Projekte gleichzeitig voranzutreiben, wodurch die Ressourcen überlastet werden, und die Bemühungen von Highperformer nicht genug zu würdigen, was zu Demotivation oder sogar zum Verlust guter Mitarbeiter führt.
Image
Ich glaube, das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ich finde es im Allgemeinen in Ordnung, obwohl ich das Gefühl habe, dass es einige Kollegen gibt, die die Flexibilität etwas manchmal missbrauchen (siehe die obigen Punkte über Disengagement und Burnout).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir nicht sicher, ob das Unternehmen diesem Aspekt viel Aufmerksamkeit schenkt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat ein Entwicklungsbudget von 600 Euro, das er für eine Schulung oder einen Kurs im Jahr verwenden kann. Ich glaube, dass die Aufstiegsmöglichkeiten eher gering sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, dass es hier noch viel Raum für Verbesserungen gibt. Oft werden die derzeitigen Mitarbeiter nicht in seniour Positionen befördert (selbst wenn sie Interesse daran zeigen), was dazu führt, dass sich einige Mitarbeiter nicht mehr engagieren und erfahrene Kollegen das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Management ist im Allgemeinen sehr zugänglich, wenn man sie im Büro antrifft oder einen Termin vereinbaren kann (was manchmal sehr schwierig ist). Allerdings ist es zumindest in meinem Team nicht immer ganz klar, was die konkreten Ziele für das Team und den Einzelnen sind. Wenn es um Konfliktsituationen geht - die werden offen besprochen.
Arbeitsbedingungen
Generell gut - neue moderne Büromöbel und Hardware, mitten in Frankfurt gelegen, kostenloser Kaffee, Tee und andere Getränke; Geburtstagsfeiern im Büro mit Kuchen.
Kommunikation
Es gibt einige Verbesserungen in der Kommunikation von oben nach unten mit der Einführung eines All-Staff-Meetings, aber da es so viele Entwicklungen gibt, ist es oft schwierig, mit allem auf dem Laufenden zu bleiben. Andererseits sollten in den kleineren Subteams mehr Bemühungen unternommen werden, um für sie relevante Entwicklungen zu diskutieren. Ansonsten finde ich, dass die Menschen in allen Abteilungen im Allgemeinen sehr offen und ansprechbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, obwohl ich mir auch bewusst bin, dass viele neue Mitarbeiter bessere Pakete erhalten. Das größere Problem ist, dass die Prämien vollständig von der Unternehmensleistung abhängen und in diesem Jahr gekürzt wurden.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich fair behandelt, auch wenn der Mangel an Frauen auf der C-Ebene und generell in Führungspositionen auffällt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele sehr interessante Projekte und Aufgaben, aber nicht für alle werden ausreichend Ressourcen zur Verfügung gestellt, und manchmal werden Dinge angeschoben, auch wenn es keine ausreichenden Daten/frühere Marktforschung gibt, und es stellt sich nach ein paar Monaten heraus, dass es nicht wirklich etwas war, was wir brauchten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Circle
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein detailliertes und konstruktives Feedback!
Deine Vorschläge nehmen wir ernst und werden entsprechende Maßnahmen prüfen. Wir sind uns der Wachstumsschmerzen bewusst und arbeiten daran, jüngere Kollegen besser zu unterstützen und Ressourcen effizienter zu nutzen. Zudem werden wir die Kommunikationsstrukturen und Karrierechancen weiter verbessern.
Dein Feedback hilft uns, Fintiba als Arbeitgeber stetig zu optimieren.
Vielen Dank dafür!
Herzliche Grüße
Dein People Circle
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Manager nehmen sich die Zeit, bei bestehenden Problemen zuzuhören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Mitarbeiter keine gute Leistung bringt, wird bei Fintiba meistens nicht versucht, die Gründe/Ursache dafür herauszufinden und gemeinsam ein Lösung zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Fintiba muss flexibler auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter reagieren.
Es müssen verschiedene Methoden entwickelt werden, wie Mitarbeiter unterstützt und geholfen werden können.
Fintiba sollte ein jährliche, anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut.
Image
Das Image von Fintiba ist gut.
Work-Life-Balance
Mit der Work-Life-Balance bin ich zufrieden. Ich habe normale Arbeitszeiten; am Wochenende habe ich frei und Zeit für Freunde und Familie. Der Urlaub muss am Beginn des Jahres geplant werden, kann dann aber zu jeder Zeit im Jahr genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fintiba fördert jeden Mitarbeiter mit 600 Euro, die dieser für eine in seinem Arbeitsumfeld passende Weiterbildungsmaßnahme seiner Wahl benutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen verstehen nicht die Bedeutung/Vorteile von Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeit, die schon länger für Fintiba arbeiten, werden im Vergleich zu Mitarbeitern, die neu eingestellt werden, zum Teil benachteiligt. Die Mehrarbeit, die durch Einarbeitung der neuen Kollegen entsteht, wird nicht immer gewürdigt (kein Lob, Bezahlung nicht immer gleich).
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten und den anderen Managern ist gut.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist sehr modern und mit vielen Pflanzen eingerichtet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Büro ist gut.
Gleichberechtigung
Im unserem Büro sind Frauen und Männer gleichberechtigt.
Aber: In Fintiba arbeiten Kollegen, die aus 25 internationalen Kulturen stammen. Daher ist es nicht immer einfach, die Kulturen und die unterschiedlichen Charaktere aller Mitarbeiter zu verstehen und entsprechend zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Ich habe die Möglichkeit, meine eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Manchmal ist die Arbeitsbelastung aber auch sehr hoch
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
People Circle
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine gute Bewertung, die uns sehr freut.
Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bewertungen wie deine zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Wir bedauern, dass du bezüglich Performancefeedback eine negative Erfahrung gemacht haben. Bei Fintiba legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden, wenn Herausforderungen auftreten. Wir werten gerade unsere neueste Mitarbeiterbefragung aus, um zu verstehen, wie unsere Mitarbeiter über verschiedene Aspekte des Unternehmens denken.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Dein People Circle
In general the work atmosphere here is comfortable. I am happy that the company is continuously growing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In the beer and coffee meeting. It is always good from the managers to make at least 30 seconds of welcome introduction and asking that if we are doing good. This gives us a value for the entire employees. Making it a special event not just news telling.
Also, more interaction from the employees of departments. Ice breaking activates in certain events so all employees get to know each other.
Work-Life-Balance
I hope that we come to this strategy that whenever we finish our daily tasks, we can leave earlier. But of course not too early
Karriere/Weiterbildung
Honestly and so far, I am not on the right track of my "needed carrier", let's see how it will go in the future.
Gehalt/Sozialleistungen
This is the first concern for me that might turn me ultimately leaving Fintiba is the salary. I will feel very sad to have it as a main reason while there is plenty of other positive aspects that make me liking this company.
Vorgesetztenverhalten
We have here 2 supervisors, It is always good to always have our back and defend us in times of mistakes and guide us.
Kommunikation
I believe there is sometimes lack of communication when it comes to updates, news.
Gleichberechtigung
I am somehow seeing that there is bit of discrimination based on the nationality in terms of salary. I hope I am mistaken.
Interessante Aufgaben
For me, my current position is not the most interesting thing for me. The plan was different, but I am showing professional by doing my tasks. I hope in the future to have some changes in the track
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
People Circle
Dear colleague,
Thank you for taking the time to provide comprehensive feedback. It is of course a pity that your personal experience at us did not meet all your expectations. As we have signed the Diversity Charter and live by it, we make no distinction in the way we treat our employees. We will of course take your feedback to heart and pass it on to the relevant departments. There is always room for improvement, so we would be very happy if you could tell us a few specific situations (anonymously if you wish) that you are talking about here via personal@fintiba.com or come directly to our People Circle - then we can start right there and initiate measures that will also benefit you and your colleagues in the future.
We look forward to continuing our good cooperation with you.
Best regards,
Your Fintiba People Circle
Top employer with great business model, lots of employee benefits and a really nice and diverse team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- really interesting business model with strong growth potential and a great mission to make internationals successful in Germany
- Lots of benefits for employees
- Great career opportunities as company continues to grow
- Really international and diverse team all over the company
- I love the location of the company in the middle of Frankfurt near Hauptbahnhof
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Circle
Dear colleague,
Thank you very much for your positive assessment, which we are very pleased about. It is important to us to create a working environment in which our employees feel comfortable. Reviews like yours show us that we are on the right track.
We look forward to continuing to work with you.
Best regards,
Your People Circle
Tolle Arbeitsatmosphäre bei Fintiba
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre und wirklicher Teamgeist!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und sehr netter Umgang untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Circle
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine gute Bewertung, die uns sehr freut. Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. Bewertungen wie deine zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Dein People Circle
Die Arbeitsatmosphäre ist super freundlichen und nicht stressig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen zusammen Mittagsessen und haben viele Aktivitäten nach der Arbreit.
Kommunikation
Direkt talk und meeting
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grandios!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FINTIBA durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 81% der Bewertenden würden FINTIBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FINTIBA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.