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FIO 
SYSTEMS 
AG
Bewertung

Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits
Kostenlose Getränke, Obst, Snacks, Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte interne Kommunikation
Gehalt unterdurchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

Richtige Weiterbildungsangebote und nicht nur interne stundenweise Kurse
Führungspositionen mit dafür weitergebildeten internen Mitarbeitern besetzen
Gehalt unterdurchschnittlich

Kommunikation

In manche Entscheidungsprozesse werden Mitarbeiter zu viel eingebunden, in andere dafür gar nicht.
Wichte Informationen erhält man msnchmal durch Zufall

Kollegenzusammenhalt

Manche Teams sind sehr gut miteinander, in anderen gibt es keinen Kollegenzusammenhalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Der Bildungssbschluss dabei irrelevant. Dafür gibt es gratis Kleinigkeiten (Socken, Sonnenbrille, Gebäck)

Karriere/Weiterbildung

Damit wurde zwar gewirben, allerdings sitzen die Führungskräfte seit Jahren auf ihren Posten und neue Stellen werden durch neue Mitarbeiter besetzt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke LercheFIO SYSTEMS AG

Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu unserer Zusammenarbeit zu übermitteln. Wir freuen uns sehr darüber, dass du FIO als Arbeitgeber in vielen Punkten gut, teilweise sogar sehr gut beurteilst – zum Beispiel im Hinblick auf die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen oder die Work-Life-Balance.

Da wir gern noch besser werden und – wie du so schön schreibst – die Luft nach oben voll ausschöpfen möchten, nehmen wir uns Verbesserungsvorschläge gern zu Herzen, um bestmögliche Lösungen zu erarbeiten. Das können wir jedoch nur, wenn es sich um konkrete Anregungen handelt. Ohne zu wissen, was dich genau im Hinblick auf deine (?) Führungskraft stört, können wir nicht adäquat reagieren. Gern kannst du uns detailliertes Feedback jederzeit – anonym selbstverständlich – über unseren digitalen Kummerkasten und seit Kurzem auch über den physischen Feedbackkasten im Getränkekeller (vor dem Marketingbüro) mitteilen. Natürlich haben auch unsere Vertrauensmitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr für deine Anregungen (und behandeln diese ebenfalls strikt vertraulich).

In Bezug auf die von dir gewünschten Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir dich herzlich in unsere HR-Sprechstunde „Coffe@HR“ einladen, die jeden Mittwoch von 10:30 – 11:30 Uhr stattfindet. Dort erörtert unsere liebe Kollegin Julia gern mit dir, welche der zahlreichen Hypoport-Weiterbildungsmöglichkeiten für dich in Frage kommen und wie man deinen individuellen Weiterbildungswunsch am besten realisieren kann.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir dich auch weiterhin von unseren FIO-Stärken überzeugen und gemeinsam mit dir an einem „sehr gut“ für alle bewerteten Kriterien arbeiten können.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit
Deine FIO SYSTEMS AG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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