Autoritäre altmodische Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt interessante Aufgaben (auf die man sich ja auch bewirbt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Divenhaftes Verhalten.
Unehrlichkeit. Unzuverlässigkeit.
Kollegen wurden abgemahnt und regelrecht rausgemobbt.
Es fließen auch mal Tränen.
Hohe Fluktuation in den letzten Jahren.
Unheimlich traurig, was ich mehrere Jahre beobachtet habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind doch das wichtigste Gut, warum nicht fair und ehrlich-wertschätzend führen?
Dringend aus dem Elfenbeinturm mal runterschauen und den Führungsstil überdenken.
Um Fachkräfte zu halten muß dringend am Arbeitsklima gearbeitet sowie ein Miteinander kreiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Loben und Abwenden in einem Zug. Das ist nicht verlässlich und unehrlich.
Kommunikation
Es wird sich bemüht. Aber kein Klartext gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nur in festen alten Gefügen. Es herrscht ein Gegeneinander statt Miteinander, auf Abteilungsebene aber auch direkt zwischen Kollegen.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Es wird kein Wert auf qualitative Pausen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalischer, autoritärer Führungsstil. Das „Du“ muss man sich erarbeiten. Es gibt verenzelt Mobbing. Mitarbeiter werden durch Angst zu höheren Leistungen gepusht.
Interessante Aufgaben
ja das gibt es
Gleichberechtigung
Im Management gibt es nur Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
hab ich nur gutes beobachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alle kommen alleine mit dem Auto.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Kollegen wurde in der Umstrukturierung versetzt und dabei das Gehalt gekürzt. Es gibt eine Betr. Altersvorsorge. Zum jährlichen Grillfest bringt man sein eigenes Essen mit.