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FIRA
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIRA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIRA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FIRA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier scheint jeder was zu sagen haben zu wollen. Leider steckt oft nicht viel Wissen dahinter. Zumindest was die Arbeit derer betrifft, die auf den Baustellen wirklich arbeiten müssen und am Ende auch das Geld für die Firma erbringen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeiter untereinander das passt schon. Dann hört es aber schon auf.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Witz, oder

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nett, wenn sie was von dir wollen. Versprochen wird viel, gehalten kaum was.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte Spaß machen, wenn... Zeitvorgaben sind oft unrealistisch, weil die von denen erstellt werden, die meist keine Ahnung von den wirklichen Bauarbeiten haben. So werden oft die Trockenzeiten nicht oder nur wenig eingehalten. Andere Vorgaben für z.B. Materialverarbeitung bei bestimmten Witterungen werden ignoriert, weil nur zählt schnell fertig werden und Geld kassieren. Oft gibt es einfach Pfusch am Bau. Leider sind es bei denen, die denken vom Fach zu sein zu viele, die ihr Handwerk nicht verstehen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht Meckern, war im großen und ganzen in Ordnung.

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