Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Niedriges Gehalt, auch nach Jahren sehr guter Leistungen und Engagement keine Gehaltserhöhung (obwohl in Aussicht gestellt), (meist) kein Weihnachtsgeld, keine Gratifikationen, zum Geburtstag gibt es ein kleines Geschenk der Geschäftsleitung.