4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
firesys GmbH Vorstellungsgespräche
firesys
GmbH
kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ungewöhnlich wertschätzender Bewerbungsprozess, sinnvoller Einarbeitungsprozess angekündigt
Bewerber/inHat sich 2022 als Technical Editor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartnerin hat während des Bewerbungsprozesses gewechselt. Zunächst keine Reaktion auf Bewerbung oder Nachfragen. Neue Ansprechpartnerin hat sehr schnell reagiert und es kam sehr kurzfristig zu einem Video-Interview und einem so genannten "Probearbeiten". Diese Bezeichnung führte zu Irritationen bei der Arbeitsagentur, wo die Hotline irreführende Auskünfte gab. Deren Ansprechpartnerin reagierte erst eine Woche nach dem Termin.
Besser zu machen wäre:
- von vornherein Ansprechpartnerin angeben, die auch anworten kann
- Bezeichnung "Probearbeit" nicht verwenden, etwa "Kennenlerntermin" wäre sinnvoll, die Arbeitsagentur spricht von einem "erweiterten Bewerbungsgespräch. Die ungünstige Benennung hat für mich als Bewerber zu unnötigen Komplikationen mit der Arbeitsagentur bis kurz vor dem Termin geführt und eine sinnvolle Vorbereitung auf den Termin unnötig erschwert.
Insgesamt jedoch: Sehr schade, dass die Schwierigkeiten im Vorfeld vermutlich zu der anschließenden Absage beigetragen haben. Es war eine der interessantesten Stellen, die mir in dem Bereich jemals begegnet sind.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, insbesondere wegen vieler Einsätze über Personal- und anderer Dienstleister und dadurch häufiger Wechsel.
- Fragen zu vorherigen Tätigkeiten in der Technischen Dokumentation und zu den Arbeitsinhalten der geplanten Stelle passenden wahrgenommenen Aufgaben in der Vergangenheit.
- Frage, wie gerne ich für das Unternehmen arbeiten würde auf einer Skala von 1 bis 10.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wunschgemäß
Bewerber/inHat sich 2020 als Sonstiges beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinbe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell und wohlwollend. Umfangreiche Auskünfte, klare Vorstellungen die ehrlich mitgeteilt wurden.
Bewerber/inHat sich 2020 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle Firma
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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