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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firma Josef Maier die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unvollständig und schlecht organisiert. Falls es mal vernünftige Informationen gibt, dann am ehesten in der Kaffeeküche. Aber auch hier inkl. Kameraüberwachung.
Aufgrund extremer Fluktuation sehr gering. Eingeschüchtertheit oder übertriebene Selbstdarstellung vieler Kollegen helfen hier sicher nicht.
Wer pünktlich geht, wird komisch angeschaut.
Geschäftsleitung ist nur vordergründig freundlich. Sobald man auch nur leiseste Kritik übt oder Verbesserungsvorschläge einbringt, wird sofort übertrieben laut gesprochen.
Andere Meinungen werden schlichtweg nicht akzeptiert und es wird permanent Druck aufgebaut. Vertrauen gegenüber Mitarbeitern gibt es nicht. Infolgedessen wird auch keine Verantwortung abgegeben.
Sehr eintönig trotz ausuferndem Sortiment. Völlig unnötig kompliziertes IT-System mit zigfachen Ausnahmen bei jedem Kunden und Artikel.
Ganz schlecht, da permanente Überwachung und Kontrolle. Eingeschüchtertheit und Angst vieler Mitarbeiter sind deutlich zu spüren. Gegenüber der Geschäftsleitung gibt es unglaublich viele Ja-Sager.