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Firmenfamilie 
FUCHS
Bewertung

Es geht auch schlechter

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FUCHS. Die Firmenfamilie in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht auf Bedürfnisse der Angestellten einzugehen, z.B. mit Homeoffice & Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte einheitlicher werden, is ja schließlich eine Familie, z. B. Weihnachtsgeld für alle...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hubert Süß, Leiter Unternehmenskommunikation
Hubert SüßLeiter Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

danke Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns einen Einblick zu gewähren, wie Du die Arbeit in der Firmenfamilie aktuell empfindest. Ich freue mich, dass Du viele Aspekte wertschätzt, die auch mir persönlich gut gefallen - wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Arbeitsbedingungen, Umwelt & Soziales, die Gleichberechtigung und den Zusammenhalt.

Du sprichst an, dass in der großen Firmenfamilie Aspekte wie "Weihnachtsgeld" unterschiedlich gehandhabt werden - bei manchen Firmen gibt es so etwas, bei anderen sind Sonderleistungen bereits in den 12 Monatsgehältern "eingepreist". Die Ursache dafür ist vielschichtig. Wir vereinen unter unserem LILA Dach zahlreiche verschiedene Branchen mit ihren jeweils "eigenen" Herangehensweisen. Jedes unserer starken, selbstbewussten Unternehmen hat zudem seine eigene Geschichte, die sich an jedem Standort unterschiedlich entwickelt hat. Diese Diversität und Vielfalt sind ein wesentlicher Teil unserer Stärke. Zur Philosophie der Firmenfamilie gehört auch, dass jedes FUCHS-Unternehmen auf weiten Strecken seinen eigenen Weg gehen darf. Was uns eint, sind das gemeinsame Wertegerüst, eben diese besagte Philosophie sowie die Strategie und der Familiensinn unserer Gesellschafter.

Viele der Aspekte, bei denen Du Luft nach oben siehst, lassen sich nach meiner Einschätzung irgendwo auf Deinen Hauptkritikpunkt "Kommunikation" zurückführen. Leider beschreibst Du nicht näher, welche Kommunikation(en) genau Dir fehlen.

Da mir aber jegliche Form von Austausch und Miteinander natürlich schon qua Amt, aber auch von meinem eigenen Selbstverständnis her besonders am Herzen liegen, möchte ich Dich herzlich bitten, nimm doch gerne persönlichen Kontakt mit mir auf. Du erreichst mich in der Wegscheid unter 08462/348 97-135. Dann können wir gern vertraulich einen Gesprächstermin vereinbaren und gemeinsam nach Lösungen suchen, um auf Deinem Arbeitshimmel mehr Sterne aufgehen zu lassen.

Herzliche LILA Grüße

Hubert Süß

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