Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firmenfamilie FUCHS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du zu der Gruppe gehörst, ist der Zusammenhalt gut.
Keine Flexiblenarbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 8 bis 16:30 Uhr), keine Zeiterfassung, man kann dadurch keine Überstunden aufbauen und man muss 1 Stunde Mittagspause. Außerdem ist Homeoffice nur bei bestimmen Mitarbeitern erlaubt.
Würde jeder mitdenken, dann wäre dieses Unternehmen wesentlich erfolgreicher. Stattdessen wird Mitdenken abgewöhnt.
Manchmal glaubt man, man sei für alles verantwortlich. Zugleich ist man aber auch nur eines von vielen Zahnrädern, welche durchaus auch obsolet sind.
Der kollegiale Zusammenhalt ist gut, anders kann man das Chaos auch nicht bewältigen.
Es gibt Gruppenbildungen, wenn du der Gruppe dazugehörst, ist die Atmosphäre gut.